Formateur (H/F)

**à propos de l’entreprise**:
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**Description du poste**:
CRIT Industrie Montoir de Bretagne recrute, à Montoir de Bretagne, pour un des leaders mondiaux de l'Eolien et vous propose une belle opportunité dans ce secteur pour évoluer sur des postes de Formateur (H/F)

On vous dit tout Laissez-vous porter et découvrez les attentes du poste:

- Assure l'animation des formations pour l'ensemble de l'usine ainsi que le suivi administratif

Fonctions et responsabilités au poste

Attributions
- Animations des formations en fonction du planning de formation
- Fait passer les évaluations aux stagiaires
- Propose des améliorations des modules et des ateliers de formation en fonction du retour d'expérience.
- Assure le suivi administratif des formations (évaluation à chaud, à froid, évaluations,...)
- Alerte le service RH en cas de difficultés d'un stagiaire lors des formations
- Assure le suivi des formations individuelles et réglementaires pour l'ensemble des employés du site
- Réalise le suivi individuel des nouveaux entrants pendant la période d'induction

Attributions en matière de HSE
- Participe au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne.
- Participe activement au développement de formations et de propositions d'amélioration visant à éviter les incidents et les accidents.
- Se conforme à la politique HSE de l'entreprise (habilitations, EPI).
- Adopte le principe de base selon lequel toute tâche doit être accomplie de la manière la plus sûre possible et en montrant l'exemple.
- Accomplit son travail en respectant les règles et les procédures, en évitant toute action ou omission susceptible de constituer un danger ou de mettre son intégrité ou celles des personnes qui l'entourent en péril.
- Peut enseigner et former aux procédures / instructions de travail afin d'assurer la sécurité des travailleurs.
- Signale tout incident ou accident détecté et participe à l'enquête y afférente

Indicateurs de performances
- Bilan formation
- Satisfaction des stagiaires
- Evaluations

Réseau et liens
Internes : L'ensemble des services de l'usine, Service RH

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste

Mécanique / électricité & Technique
- Animation de formations
- Connaissance en Assemblage mécanique, électrique et hydraulique
- Connaissance HSE (utilisation des EPI, manutention, règles de sécurité, etc.)
- Connaissance du milieu industriel, Supply Chain, Lean

Informatique
- Très bonne maitrise du pack office MS

Comportements professionnels
- Pédagogue
- Capacité d'enseigner
- Ouverture d'esprit
- Adaptabilité
- A l'écoute
- Esprit d'initiative
- Bon relationnel
- Exemplarité

Langues
- Anglais : parlé, lu

Formations et expérience requises
- A mínima 3 ans d'expérience dans un environnement industriel.

Rattachement hiérarchique
Reporting direct
Service Ressources Humaines

Le petit + de Crit Industrie Notre équipe vous souhaite un agréable héliportage au sein de notre Compagnie et vous garantit sa présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié : dans vos bagages, il vous faudra:
Le souffle magique : envie, motivation, rigueur et assiduité

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans