Cdi - Contrôleur de Gestion Offre Europe (F/H)

**Position**:
CDI - Contrôleur de Gestion Offre Europe (F/H)

**Profile**:
Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**
- _Accompagnement des équipes opérationnelles tout au long du cycle de vie des marques distribuées chez Sephora :_
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Support des équipes lors des phases de négociations : Support à la construction des hypothèses_
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Mise en place et fiabilisation des outils de suivi de rentabilité à la marque. Assurer le support ainsi que le déploiement auprès des interlocuteurs région et des interlocuteurs pays._
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Analyse des performances des marques (P&L vs n-1, vs prévisionnel) et identification des pistes d’optimisation des coûts_
- _Production et analyse de Bridge de marge (vs n-1, vs prévisionnel)_
- _Pilotage SISO : Accompagner et challenger le pilotage des marques exclusives et sélectives (Négos, trade terms, marge, niveau d’achat et de stock). Mise à jour du fichier de suivi et gestion de son évolution pour prendre en compte les marques centralisées. Participer activement au pilotage des clôtures et arbitrage de fin d’année avec la direction de l’Offre et la Supply._
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Validation des lancements : Accompagner le changement de process de validation des lancements. Mettre en place des reportings pour évaluer les lancements passés_
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Management d’un stagiaire_

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes **_ _
- _Ecole de commerce ou d’ingénieur_
- _ 5 à 7 ans d’expérience (contrôle de gestion ou audit + contrôle de gestion)_
- _ Maîtrise Excel_
- _ Expérience en contrôle de gestion en Retail appréciée_
- _ Forte sensibilité marques_
- _ Anglais courant et bonne communication générale (interlocuteurs variés)_
- _ Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, force de proposition_

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Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez..._**

**« Évoluer »**

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« **Vous développer** »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

**« Notre culture »**

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence

**Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.**
- SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents_

At Sephora, we reimagine beauty, discover new brands, and influence positive change every day. Get ready to think creatively, work strategically, and make your mark at a leading global retailer. Together, we’re evolving, innovating, and reimagining the future of beauty and retail.

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You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:_**
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Support operational teams throughout the lifecycle of brands distributed at Sephora:_
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Support of the teams during the negotiation phasis: Assist with the construction of business cases_
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Implementation and reliability of our brand profitability monitoring tools. Provide support and deployment to regional and country teams._
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Analysis of brand performance (P&L vs y-1, vs forecast) and identification of ways to optimize costs_
- _Margin Bridge Production and Analysis (vs y-1, vs forecast)_
- _SISO management: Support and challenge the management of exclusive and selective brands (negotiation, trade terms, margin, level of purchase and stock). Update of the tracking file and management of its evolution to include centralized brands. Actively participate in the management of year-end closings and arbitration with the Offer and Supply departments_
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Launch validation: Support the change of launch validation process. Set up reports to evaluate past launches_
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Management of an intern_

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- _Business or engineering school_
- _ 5 to 7 years of experience (management control or audit + management control)_
- _ Excel proficiency_
- _ Experience in controlling in Retail appreciated_
- _ Fluent English and good general communication (varied interl