Responsable D'équipe D'essais

**Description de l'entreprise** Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.**

**Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière
**Description du poste**
Nous recherchons un **Responsable d'équipe Essais (H/F)** pour encadrer une équipe de techniciens et assurer la bonne exécution des essais sur site et en extérieur. Vous serez garant de l’organisation, du suivi et de l’optimisation des processus d’essai, tout en pilotant l’amélioration continue dans votre périmètre.

**Management des équipes**:

- Encadrer et animer les équipes de son périmètre en veillant à l’atteinte des objectifs,
- Définir et planifier le travail de l’équipe en respectant la séquence de travail,
- Assurer le lien avec les ressources humaines sur les sujets RH (recrutement, formation, suivi administratif, etc.),
- Accueillir et former les nouveaux arrivants, développer les compétences des équipes et remonter les besoins en formation,
- Assurer le pilotage et la mise à jour de la matrice de poly-compétences,
- Conduire les entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution,
- Promouvoir et mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue.

**Exécution des essais et gestion des protocoles**:

- Réaliser les essais selon les protocoles applicables, sur site et en extérieur,
- Garantir le respect des temps méthodes et optimiser les procédures d’essai,
- Assurer le pointage des tâches dans l’outil approprié et vérifier celui de l’équipe,
- Organiser et coordonner les essais en fonction des projets,
- Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux essais (diagnostic des pannes, erreurs, solutions adaptées, etc.),
- Enregistrer de manière explicite les erreurs et anomalies dans l’outil de suivi,
- Piloter les techniciens dans la réalisation des tests standards,
- Animer les réunions Kaizen et les points de passage aux essais,
- Rendre compte de son activité à son N+1.

**Coordination et relation client**:

- Assurer le dialogue avec le client, les autorités ferroviaires, les gestionnaires d’infrastructure et les laboratoires,
- Organiser l’exécution des essais sur voies d’essai ou sur la voie du client en contractant les services nécessaires (location, autorisations, outillage, laboratoires, etc.),
- Veiller au respect des délais de livraison des unités en suivant le planning,
- Identifier et proposer des améliorations visant à optimiser les essais (réduction des cas à tester, exploitation de résultats de projets similaires, optimisation des infrastructures et outillages).

**Qualifications**
- Diplôme en Génie Industriel, Mécanique, Électrique ou domaine connexe,
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe et gestion d’essais industriels,
- Bonne connaissance des processus d’essai et de la méthodologie d’amélioration continue,
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes,
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, fournisseurs, équipe interne),
- Organisation, rigueur et capacité d’adaptation,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi d’essais,
- Anglais professionnel souhaité.

**Informations supplémentaires**:

- Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci._
- Pourquoi nous rejoindre ?_
- Un environnement de travail dynamique et innovant,
- Des projets d’envergure dans le domaine ferroviaire et industriel,
- Une équipe motivée et engagée,
- Des opportunités d’évolution et de formation continue.