Opérateur de Maintenance Et Dépannage Des Trains

**Description de l'employeur**
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.

Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
**Description du poste**
Vous travaillez au sein du **Technicentre** **Nouvelle Aquitaine**, situé à **Bordeaux**.

En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance et dépannage, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (électrique et mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.

**Vos missions principales sont les suivantes**:

- La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
- La maintenance corrective et préventive des matériels TER.
- Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

**Contexte**:

- Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
- Le port des EPI est obligatoire.

**Formation**:
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les site de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

**Information contexte d'ouverture à la concurrence**
- Le 21 juillet 2023, la Région Nouvelle-Aquitaine, Autorité Organisatrice des transports, a annoncé son intention d'ouvrir à la concurrence les services de transports des _**_lignes TER Nouvelle-Aquitaine du Poitou-Charentes._**

**_ En postulant sur cette offre, vous pouvez être concerné par le processus de transfert prévu en cas de reprise de l'exploitation par une filiale SNCF Voyageurs ou par une entreprise ferroviaire tierce._**

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants:
Maintenance, dépannage, Electricité, Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique
- Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : _rendez-vous ici_._

**Les compétences et qualités**:

- Mécanique
- Electricité, électronique
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Analyse
- Méthode
- Initiative
- Anticipation
- Esprit d'équipe
- Animation d'un réseau
- Automatismes et informatique embarquée
- Curiosité
- Mettre en oeuvre des actions qualité
- Orientation clients
- Réaliser les tâches de maintenance
- Règlementation SEF
- Règlementation SST
- Rigueur
- Traitement de données
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Rétribution et avantages**
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre **28500 EUR et 31500 EUR**. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

**Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que**:

- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.
**Dispositions légales