Juriste Produits Et Conformité

**Description offre**:
**Qui sommes-nous ?**

**Acteur incontournable du courtage en Assurances, ECA Assurances construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non salariés et des entreprises.**
Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, ECA Assurances est résolument tournée vers le digital.
**Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE** qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne.
Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services).

**Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, ECA Assurances est constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là Notre ambition **:devenir le numéro 1 du courtage en Assurances

**Nos valeurs **:Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes surement faits pour nous entendre

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) **Juriste Produits et Conformité H/F en CDI, **au sein de notre siège social situé à Clichy (92).

**Les Missions**

Rejoindre ECA Assurances, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique. Au sein de la Direction juridique, conformité et contrôle interne, vous serez en charge des missions suivantes:

- Accompagner les équipes dans la co-conception des produits d'assurances ;
- Rédiger et valider la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d’assurance : CG, CP, TG, IPID, POG, DPP,en lien avec la Direction Marketing du groupe et l’infographie et les porteurs de risques ;
- Relayer les lignes directrices en matière de conformité auprès des différentes entités de l’entreprise (entités régionales, filiales ) notamment sur le dispositif LCB FT du groupe ;
- Animer le dispositif de traitement des rapprochements en matière de PPE, gel des avoirs et sanctions ;
- Valider les dossiers les plus sensibles en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et de financement du terrorisme (LCB-FT) et d’informer les autorités compétentes en cas de soupçon de blanchiment ;
- Gérer les demandes de reportings de nos partenaires porteur de risques ;
- Réaliser des actions de formation le cas échéant ;
- Analyser et rédiger des actes juridiques divers dans les domaines d’activités du Groupe ;
- Assurer la gestion des marques du groupe en relation avec l’INPI ;
- Faire des recherches et rédiger des notes juridiques ;
- Réaliser la Veille juridique du Groupe.

**Profil recherché**:
**Le profil recherché**

Titulaire d’un Bac + 5 en droit des assurances idéalement, vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes:

- Capacités d’analyse critique et de synthèse ;
- Anticiper les échéances, respecter les délais et gérer les priorités ;
- Analyser les besoins ;
- Pédagogie, travail d’équipe ;
- Sens de la communication et de la conviction ;
- Savoir respecter la confidentialité des informations ;
- Connaissance des conventions d’assurances ;
- Connaissance du marché et des produits d’assurance du domaine concerné ;
- Maîtrise de la règlementation relative à lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

**Les petits plus du poste**:

- Participation/Intéressement ;
- Epargne salariale ;
- RTT ;
- Télétravail ;
- Mutuelle entreprise avantageuse ;
- Prévoyance, retraite complémentaire ;
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement de 60% du titre de transport.
- Avantages CSE (chèque cadeaux, évènements d’entreprise...) ;
- Rémunération en fonction du profil.

**Le process de recrutement**:
Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette étape est validée, vous aurez un ou deux entretiens opérationnels avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements_ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
**Avantages**:

- Participation au transport
- RTT
- Participation
- Restaurant d’entreprise