Chargé de Recrutement Confirmé

**Vos missions**:

- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes._

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

**VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT**

Vous rejoignez la cellule recrutement centrale d’Eiffage Génie Civil, Rail, Route et Métal, composée de 7 chargés de recrutement.

Nous intervenons sur le recrutement des cadres pour les différents métiers liés à l’infrastructure Vous aurez l’occasion de recruter divers profils dont : des conducteurs de travaux, ingénieur études, ingénieurs QSE, ou fonctions supports (achats, finance), sur un périmètre national voir international.

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Mobilité:
**Gestion d’un périmètre de recrutement**
- Recueillir les besoins en recrutement sur votre périmètre
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer des profils sur les différents jobboards et sur LinkedIn
- Organiser des processus d’entretiens et réaliser les entretiens RH
- Réaliser un reporting recrutement de son activité

**Mobilité interne**
- Réaliser les entretiens et suivis des mobilités internes

**Relations écoles & marque employeur**
- Apporter un support à la Campus Manager sur les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants de votre périmètre
- Participer de manière ponctuelle à des forums et événements destinés aux étudiants
- Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’informations

**Projets**
- Contribuer à différents projets transverses pour le pôle (marque employeur, amélioration des process en place, etc.)

**Management**
- Encadrer un alternant

**Votre profil**:
**CE QUE NOUS RECHERCHONS**
- Bac+5 - école de commerce ou Master en droit / ressources humaines
- Au minimum 3 ans d’expérience en tant que Chargé de recrutement
- Bon relationnel
- Curiosité et intérêt pour les domaines techniques
- Capacité à être force de proposition et à travailler en équipe
- Anglais courant
- Bonne maîtrise du Pack Office

**CE QUE NOUS PROPOSONS**
- Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78)
- Rémunération selon profil
- Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
- Télétravail (6 jours par mois)
- RIE
- Actionnariat salarié
- CSE
- _ Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités._

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

A mínima:

- Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
- Un entretien avec le Responsable Recrutement
- Un entretien avec le Responsable Développement RH
- Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine._

EspritDeFamille

Rejoignez-nous

**À propos de nous**:
Eiffage Génie Civil est présent dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

**Partager**:

- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
- Partager sur Twitter
- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
- Liens utiles- Notre processus de recrutement
- L'université Eiffage
- Engagements environnementaux