Acheteur Approvisioneur

Descriptif du poste

En tant qu'Acheteur/ Approvisionneur, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique d'achats et de livraison des pièces techniques destinées aux navires, en réalisant toutes les tâches nécessaires à la bonne marche des navires et du département Technique, ainsi que celles qui peuvent découler des demandes des clients.

Vous devrez identifier, clarifier le besoin avec les bords, vérifier l'adéquation entre l'offre du fournisseur et le besoin des bords, consulter l'Ingénieur d'Armement chargé du navire, estimer le degré d'urgence des demandes de bord en cas d'absence de l'Ingénieur, demander la codification ou la modification des codes des articles à l'Administrateur des Bases de Données, préparer la commande et demander la validation, organiser et suivre l'acheminement des pièces jusqu'au point de livraison stipulé sur le bon de commande, contrôler la prise en compte du matériel sur le navire, tenir l'état des commandes non livrées à la date prévue pour relancer le fournisseur, sélectionner et évaluer les fournisseurs d'équipements, de pièces et de consommables.

Profil recherché

Il doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur maritime ou offshore.

La maîtrise de l'anglais est indispensable (lu, écrit, parlé couramment).

Autonome, rigoureux et polyvalent, vous avez un bon sens relationnel, un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine évolution, postulez dès maintenant pour le poste d'Acheteur/ Approvisionneur chez notre client. Le poste est rattaché directement au Directeur Technique du Groupe.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise

Cabinet de conseil en Ressources Humaines et recherche de talents ( Noté 4,8/5 sur Google)

Un passé, une mission de vie....

Fort de plus de 25 années d expérience en recrutements dans différentes sociétés, nos fondateurs ont décidé de créer le cabinet de conseil en ressources humaines dont ils auraient aimé être les clients.

Comprendre et maîtrisez vos spécificités tant techniques, humaines que culturelles, permet à nos équipes d'être votre meilleur atout pour réussir le recrutement de vos hauts potentiels, des talents actuels et de demain.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Georges GUENNOC - _PRÉSIDENT_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Acheteur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION