Expert en établissements de Psychiatrie

**Présentation de l'entreprise**:
Groupement d’Intérêt Public, l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (Anap) soutient, outille et accompagne les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration de leur performance dans toutes ses dimensions. Son offre s’articule autour de trois grands services : la production de contenus, la mise en réseau et l’appui sur le terrain.

Elle est organisée en six pôles d’expertise métier, un département de la stratégie et des programmes, un département communication et un département diffusion-appropriation.

Le pôle d'expertise métier Performance des parcours sanitaires et médico-sociaux cherche un Expert en organisation de la psychiatrie hospitalière pour renforcer l'action de l'Anap sur les sujets portant sur la psychiatrie et santé mentale.

**Description du poste**:
Vous dirigez un établissement autorisé en psychiatrie, vous êtes responsable du pilotage, du management et/ou du contrôle de gestion de(s) pôle (s) de psychiatrie, et vous souhaitez prendre part à la transformation du système de santé ? Rejoignez-nous

Sous la responsabilité de la directrice des parcours et des prises en charge au sein de l’équipe psychiatrie et santé mentale, vous contribuerez à:

- Inscrire les missions d’un établissement autorisé en psychiatrie dans une dynamique territoriale au sens des projets territoriaux de santé mentale
- Analyser l’organisation, interne et territoriale, des différents dispositifs de psychiatrie et modéliser les bonnes pratiques d’organisation et de management
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources
- Contribuer à la mise en œuvre du programme de travail de l’Anap sur la thématique de la psychiatrie et santé mentale au regard des différentes réformes (financement, autorisations, isolement contention )
- Travailler en partenariat avec les réseaux de professionnels de l’Anap : solliciter les Experts du Réseau et enrichir les Communautés de Pratique ;
- Participer aux missions du Département Parcours et prise en charge, en lien avec les partenaires réguliers de l’Anap (Etablissements, ARS, Administrations centrales, Fédérations, Associations professionnelles et associations d’usagers,).

**Profil recherché**:
Diplômé(e) de l’EHESP, ou titulaire d’un Master de sciences de gestion, de droit..., vous justifiez au moins de 7 à 10 ans d’expérience dans la conduite de projet d’amélioration des organisations dans un établissement sanitaire spécialisé en psychiatrie.

Doté(e) d’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des organisations médico-soignantes, des rôles et attentes des acteurs du système de santé, vous avez une bonne appréhension des enjeux des transformations organisationnelles dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale. Vous maîtrisez l’analyse médico-économique et les systèmes d’Informations couramment utilisés dans le secteur hospitalier. Vous êtes particulièrement convaincant(e) auprès des professionnels de terrain, votre leadership et votre goût de l’accompagnement au changement sont reconnus, votre contact avec les autres est facile, vous êtes rompu(e) au travail en équipe et collaboratif et aussi reconnu(e) pour votre esprit d’initiative. Vous justifiez par ailleurs, d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Des déplacements en région parisienne ou en province sont à prévoir pour ce poste.