Responsable Supply Chain

**L’entreprise**

Notre atelier de maroquinerie fabrique des articles d’exception pour l’une des plus belles Maisons françaises.
Fort de plusieurs décennies d’histoire et d’un savoir-faire reconnu, le site regroupe **80 collaboratrices et collaborateurs passionnés**.
Nous plaçons la **qualité**, la **transmission** et **l’excellence artisanale** au cœur de notre projet industriel.

Dans un contexte de développement et de structuration, nous recrutons un(e) **Responsable Supply Chain** pour renforcer le pilotage des flux et accompagner la croissance du site.

Engagé pour la **mixité professionnelle** et l’égalité des chances, notre atelier encourage la diversité des parcours et des profils.

**À propos du poste**
Nous recherchons un responsable ou une responsable Supply Chain pour rejoindre notre jeune équipe dynamique. En tant que pilier de notre gestion logistique, vous serez chargé(e) d’optimiser l’ensemble des processus liés à la chaîne d’approvisionnement, de la planification à la livraison. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de nos opérations, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la performance globale de notre organisation. Si vous possédez une solide expérience en gestion de la supply chain et maîtrisez les outils technologiques associés, cette opportunité est faite pour vous.

**Vos principales responsabilités**:

- Élaborer et piloter le **plan de production** en cohérence avec le besoin client et les capacités internes.
- Anticiper et planifier les activités dans un environnement exigeant et changeant (changement de collection tous les 2 mois).
- Superviser les approvisionnements en matières, composants et accessoires, en garantissant la fiabilité des stocks.
- Gérer les aléas d’approvisionnement et proposer des solutions rapides.
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités liées à la supply chain, incluant les appro, la sous-traitance, la logistique et la gestion des stocks
- Assurer la tenue des plannings, le suivi des **indicateurs logistiques (KPI)** et la communication des priorités aux équipes.
- Manager et développer une équipe de 3 personnes, dans un esprit d’écoute, de coopération et de développement des compétences.
- Assurer le **suivi hebdomadaire** avec les 6 principaux **sous-traitants locaux**, via points réguliers et présence terrain.
- Identifier et conduire des projets d’**amélioration continue** pour fiabiliser les données, réduire les délais et optimiser les coûts.
- Mettre en œuvre des stratégies d’optimisation telles que le lean manufacturing pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Participer au **comité de direction du site** et contribuer activement à la performance collective.

**Profil recherché**
- Expérience confirmée en **Supply Chain**, ordonnancement ou planification, idéalement en environnement industriel.
- Maîtrise des outils **ERP et d’Excel** avancé.
- Capacité à créer et piloter des **KPI pertinents**.
- **Leadership collaboratif** : savoir **fédérer** et **accompagner** les équipes dans la durée.
- Sens du terrain et solides compétences en **communication, analyse,**:

- **organisation et gestion du temps**:

- **Capacité à travailler sous pression** et à respecter les délais.
- Bonne **gestion des priorités**, vous savez naviguer entre les **enjeux opérationnels quotidiens et les objectifs stratégiques** à moyen et long terme.
- Curiosité, rigueur et capacité à déléguer efficacement.
- Une connaissance des environnements maroquinerie, têxtile ou assemblage est un atout.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Atelier à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et son **esprit d’équipe**.
- Fonction clé au cœur du pilotage industriel du site.
- Valeurs fortes **:respect, transmission, excellence et fierté du travail bien fait**.
- Avantages : intéressement, prime transport annuelle, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, CSE actif.
- **Intégration immersive** : vous passerez deux semaines dans tous les secteurs de l’entreprise pour comprendre les processus, rencontrer les équipes et faciliter la coordination transversale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel