Psychologue Cmp Saint-saëns

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide ).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.

**Missions**

**Psychologue Clinicien**: 50%

**Affectation principale**: Centre Hospitalier du Rouvray

**Service **:CMP Duboccage

**Situation géographique**: 1 rue Marie Duboccage, Rouen

■ Fonction clinique:

- Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
- Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
- Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
- Bilans psychologique (recueil d’information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution)
- Contribution à l’élaboration du diagnostic

■ **Fonction formation-information -recherche**:

- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
- Recherche en psychologie en lien avec la spécialité du service

■ Fonction spécifique à l’Unité
- Contribution au diagnostic différentiel
- Psychothérapie de courtes durées
- Evaluations, Orientations et Travail du relais de soin en ambulatoire
- Coordination avec les acteurs des réseaux scolaires, médicaux, sociaux et judiciaires
- Participation aux réunions institutionnelles et l’élaboration de projet de service
- Aide à la compréhension des pathologies rencontrées (apport théorique et clinique) auprès de l’équipe de l’unité de liaison comme de celle de pédiatrie
- Rédaction de bilan de fin de prise en charge
- Réunion institutionnelle et réunion de service

**Savoir-faire**

■ Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement

psychique de l'adolescent

■ Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial

■ Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité (dossier informatisé du patient)

■ Adapter sa pratique professionnelle au modèle MDA

■ Observer, écouter et analyser la situation, le dis
- cours des personnes

■ Formaliser et transmettre son savoir professionnel

■ Utiliser les outils informatiques du CHR (dossier patient, traçabilité des actes )

**Savoir-être**

■ Sens de la relation

■ Qualité d’écoute et d’accueil

■ Sens du travail en équipe

■ Capacité d’investigation, d’analyse et de synthèse

■ Adaptabilité

**Qualification**

■ Diplôme universitaire de psychologie (faculté de sciences humaines), de 3ème cycle, classement en catégorie A

■ Psychologie générale

■ Psychologie clinique et psychopathologie

■ Psychologie des âges de la vie

■ Bilan psychologique

■ Psychothérapies

■ Ethnopsychologie

■ Psychosomatique

■ Méthodologie de recherche en psychologie

■ Communication - relation interpersonnelles

■ Ethique et déontologie

■ Psycho-sociologie des organisations

■ Approche médico-légale

**Nos points forts**

■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.

■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...

■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.

■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.

■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).

■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.

■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neu