Lead QA Engineer

_Localisation géographique:_ _Suresnes_
- Type de contrat : _CDI ou freelance._
- Longueur du projet : _1 à 3 ans_
- Date de démarrage _: Sous 3 semaines_
- Salaire :_ _CDI : 50 - 63 000€ - Freelance TJM : 370 - 450€ selon profil._
- **PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS**_

**Notre objectif ?**Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

**Avec qui travaillons nous ?**Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.

**Qui sont nos équipes ?**160 personnes sont réparties entre la France (Paris et Nice), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.

**Dans quel département pourriez-vous vous projeter ?Le pôle solution**
- L’équipe interne Technology, où vous vou consacreriez à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
- L’équipe interne Software, où vous vous occuperiez d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?

**Le pôle immersion, notre activité de consulting **L’opportunité pour vous de vous investir sur des projets innovants et long-terme (1 à 3 ans), avec des technologies récentes, en immersion dans une entreprise ?
- **VOTRE EQUIPE**_

Pour ce poste, vous ferez partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement une quarantaine d’ingénieurs, managés par un Business Manager, Randa, principalement Développeurs (back, front, fullstack), Business Analyst ou Product Owner, juniors ou confirmés.
- **ENTREPRISE ET CONTEXTE**_

Ce poste est pour **un des leaders français de l’assurance**, pour rejoindre une squad intervenant principalement sur des **sujets de comptabilité/finance** - en plus d’autres petits sujets sur leurs produits.

**VOS RESPONSABILITES**
- Contribuer à la définition des différentes stratégies de test,
- Estimation de l’effort de test à fournir,
- Suivi pointu des phases d’intégration et de stabilisation,
- Reporting de l’activité de test,
- Participer à la conception des tests,
- Préciser les prérequis, les jeux de données associés au test, les résultats attendus, les enchaînements des tests, les besoins en moyens de test,
- Valider la pertinence de l’automatisation de tests,
- Créer les données de test,
- Exécution des tests manuellement ou en utilisant des outils d’exécution de tests, analyse des résultats, et identification des anomalies par rapport aux résultats attendus avec l’objectif de faciliter le travail de correction,
- Rédiger des tests automatisés,
- Coordination des sujets à dépendances avec les autres Test Leads,
- Rédaction des bilans des tests et participation active à l’enrichissement des référentiels de tests,
- Rédaction de documentation,
- Analyser et suivre les anomalies,
- Analyser et évaluer les exigences utilisateurs et les spécifications,
- Contribution à la vie des projets dans leurs différentes phases.
- Stack :_ _Azure Devops, Postman, Test Factory, Browserstack, Jira_
- **VOTRE PROFIL**_

**VOS COMPETENCES**

**OBLIGATOIRES**
- **Bac+ 5 en informatique** (Master ou diplôme d’ingénieur)
- **Minimum 4 ans d’expérience** sur un poste de QA Engineer
- Maîtrise des tests de Web services **:Postman, Soap UI**:

- **Jira**(pour communiquer entre les équipes)
- **Connaisse des API**:

- **Anglais courant**(contexte international)

**VOTRE PERSONNALITE**
- Aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens du travail collectif liés à une culture technique solide ainsi, que votre capacité à travailler en toute autonomie de façon organisée.
- Aime le travail en équipe, dans un contexte international et exigeant.
- **LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT**_
- **Télétravail**(2 à 3 jours de télétravail/semaine selon ton projet).
- Horaires flexibles.
- Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
- Tickets restaurants d’une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l’employeur.
- Mutuelle prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
- **Partage de bonnes pratiques** - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d’un apéro.
- **Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.**:

- Possibilité de **suivre des formations et obtenir des certifications** pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 63 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (92150 Suresnes)

Date de début prévue : 28/02/2025