Responsable Paie

**_ Et si vous organisiez votre service paie à votre image en toute liberté ?_** - Rejoignez une _**_start-up innovante du travail temporaire dans le milieu de l’économie sociale et solidaire_**_ où vous n’aurez pas la pression des chiffres _ - Ici _**_l’objectif principal n’est pas la rentabilité_**_ mais de trouver la meilleure solution à vos adhérents du médico-social _ **A PROPOS** **Votre mission : Manager une équipe de 5 gestionnaires de paies.** Pilotez une petite équipe de 5 gestionnaires de paies déportés sur les différentes agences, au sein d’une entreprise dynamique, innovante et en plein boom **DESCRIPTIF DU POSTE** **_ Et si vous façonniez votre service à votre image ? En toute liberté et en totale autonomie ?_** **VOS MISSIONS** **Les maitres mots : Management, autonomie, process et rigueur ** - En vrai manager, vous savez superviser,** accompagner, rassurer, contrôler le travail de vos équipes, et les faire monter en compétences, gérer les emplois du temps et les congés**: - Vous maitrisez le process et échéances mensuelles des paies intérimaires, ainsi qu’une centaine de facturations par mois. - Vous êtes le relais de la direction pour sortir et compiler les données du contrôle de gestion. - Vous êtes le relais techniques de vos équipes, et effectuez le paramétrages du logiciel PLD ( BANCO - TEMPO). - Vous suivez les régularisations, les acomptes, les reportings et le travail en général de vos collaborateurs. Jour après jour: - Vous vous déplacez régulièrement sur les agences pour échanger avec vos collaborateurs. - Présent tous les 15jours, votre directeur est disponible, **accessible et à l’écoute**, quand vous en avez besoin. - Vous assistez au CODIR et **vous n’avez pas peur d’avoir tout à organiser, des process à mettre en place et une structure à établir ** **BÉNÉFICES POUR VOUS** - ** Vous intégrez une enseigne capable de générer 20 million d’Euro de CA en seulement 2 ans ** Les opportunités d’évolutions sont indéniables. - ** Une start-up aux valeurs humaines fortes nouvellement créée vous permettra de la façonner à votre image.**: - Vous travaillez dans le milieu de l’ESS, avec des collaborateurs engagés - Pas besoin de relancer ses facturestous les adhérents sont prélevés **CADRE** - ** Salaire 43K€ sur 13 mois + prime objectif annuel**. Mutuelle. Téléphone et pc portable. Frais kilométriques remboursés. Chèques cadeaux de fin d’année. - ** Télétravail 1 jour par semaine.**: - Statut cadre, forfait 218 jour, RTT. - ** Vous appréciez travailler pour les métiers à vocation du médico-social.**: - Une première expérience réussie dans le service paie d’une agence de travail temporaire est nécessaire pour ce poste, et vous maitrisez idéalement le logiciel BANCO et TEMPO. - Autonome, vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis, afin de remettre à plat les procédures et de vous approprier le service - Si vous connaissez le monde de l’ESS, c’est clairement un plus **ATTITUDE** - Vous allez de l’avant, êtes loyal, autonome, décideur, et savez prendre du recul et aimez relever les challenges. - Vous êtes **un manager reconnu**, rassurant et aimez faire grandir vos équipes. - Vous n'attendez pas que l’on vous donne les solutions à vos problèmes, **vous les créez** **LE PROCESS DE RECRUTEMENT** - 1 entretien avec le cabinet : Sirius Recrutement - Puis un entretien avec le directeur des opérations et le directeur du développement, sur Lyon ou en visio. **INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES** - Type de contrat : CDI - Lieu : Lyon perrache - Expérience : > 5ans - Horaires : travail en journée du lundi au vendredi. Qui sommes nous ? Sirius Recrutement, c’est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif. Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en œuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché