Chargé (E) de Mission Formation

PROFIL DE POSTE

**Chargé (e) de mission formation**

**CHANTIER école, réseau national des Entreprises Sociales Apprenantes, regroupe près de**
**750 structures sur l'ensemble du territoire** **national** mettant en œuvre une démarche d'accompagnement et de formation de salariés en parcours d’insertion. Reconnu comme un interlocuteur représentatif par les pouvoirs publics, le réseau siège dans plusieurs instances de l’Insertion par l’Activité Economique et de l’Économie Sociale et Solidaire.

**1 - Identification de la fonction**

Pour renforcer son équipe nationale dédiée à la professionnalisation des acteurs du réseau nous recrutons un( e) chargé de mission formation.

**2 - Finalité de la fonction**

Rattaché directement auprès de la Responsable développement et valorisation des compétences.
Elle/il garantit la qualité de l’ingénierie pédagogique des formations, le suivi des certifications, le bon fonctionnement de l’organisme certificateur et l’encadrement d’un assistante conformément aux orientations fixées.

**3 - Missions de la fonction**

**Mission 1 : Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique**
- Adapter l’offre de formation en s’assurant de sa faisabilité, de son dimensionnement et de sa rentabilité, en lien avec la direction et le service développement et valorisation des compétences sur la dimension pédagogique ;
- Définir les besoins en ressources pédagogiques et mettre en œuvre les actions nécessaires en lien avec le service Développement valorisation des compétences ;
- Concevoir des projets sur mesure ;
- Proposer une gamme élargie d’outils pédagogiques en plus des formations en présentiel, classes virtuelles, blended learning, e-learning etc;
- Contribuer à la définition des projets de formation innovants, expérimentaux en lien avec les financeurs (OPCO, PIC IAE, branches des ACI ) ;
- Mettre en œuvre les actions les projets formations transverses ou territoriales en lien avec les projets de développement de l’IAE portés par le réseau (filières, milieu pénitentiaire, QVT, zones blanches, Outre-Mer ).

**Mission 2 : Ingénierie de certification**
- Apporter l’expertise certification auprès des équipes projet de l’association nationale ;
- Participer au groupe de travail de la branche professionnelle des Ateliers et Chantiers d’Insertion pour les renouvellements auprès de France compétence et être force de propositions (CQP SP et CQP EPSP);
- Proposer des actions permettant de fluidifier le déploiement des deux certifications de la branche des ACI : réunion d’information, webinaire, fiche outil ;
- Porter et communiquer sur les nouvelles certifications, leurs périmètres et leur déploiement.

**Mission 3 : Pilotage et animation de l’organisme certificateur**
- Garantir le bon fonctionnement de l’organisme certificateur portant les deux certifications de la branche : information et habilitation des nouvelles structures, organisation des contrôles et des jurys en lien avec l’assistante du service ;
- Suivre les statistiques de l’organisme certificateur et sur demande de la branche, réaliser des enquêtes qualité ;
- Faire vivre, animer et fidéliser le réseau des formateurs, mandataires, contrôleurs : recrutement, formation et animation de réunion trimestrielle ;
- Suivre les processus de facturation en lien avec le service comptabilité dans une optique de rentabilité ;
- Manager l’assistante formation.

**5 - Profil nécessaire pour la fonction : Compétences requises**

**Compétences**
Issu.e d’une formation BAC+3 à bac +5 dans les domaines : GRH, ingénierie de la formation apprentissage et formation, sciences de l’éducation et de la formation, vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur de la formation d’au moins 3 ans au minimum à ce type de poste.
Vous êtes reconnue pour vos compétences de pédagogue, de certification et le pilotage d’un organisme certificateur nécessitant animation d’une assistante et d’experts.

**Compétences recherchées**
- Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation ;
- Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation ;
- Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel
- Connaissance des outils d’e-learning et de social learning ;
- Connaissance du travail en mode projet.
- Connaissance l’ingénierie de certification ;
- Avoir le sens du contact et de l'écoute ;
- Connaissance du travail en mode projet ;
- Faire circuler l'information ;
- Connaissance du cadre de l’IAE ou expériences appréciées.

**Qualités**:

- Sens de l’organisation, rigueur ;
- Dynamisme ;
- Réactivité ;
- Qualités relationnelles.

**6 - Conditions**
- Poste rattaché au siège national (Paris) ;
- Télétravail ponctuel autorisé ;
- Contrat à durée indéterminée, statut cadre au forfait 214 jou