Chargé.e Marketing

**Vos missions**: Intégré.e au sein de la Direction Marketing, vous participez au plan d'actions marketing annuels visant à favoriser la **promotion et la commercialisation des offres logiciels de l'entreprise.** Vous interviendrez directement dans le **lancement opérationnel d’une offre** en lien avec la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et sur la **promotion d’un ERP Finance.** En contact direct avec les équipes internes et plus particulièrement la direction commerciale, et accompagné par une chargée de marketing senior, vous participez à la réalisation des actions visant à **développer la notoriété de l’offre et générer des leads** pour alimenter le business. - Mise en place d’évènements - Coordination d’actions de télémarketing - Déploiement de marketing de contenu (Livres blancs, blog, webinars, témoignages clients, vidéo...) - Animation du community Management (page LinkedIn) **Ce que l'on vous propose**: - Prendre pleinement part à nos engagements sociétaux au travers du déploiement d’une nouvelle offre - Participer de façon active sur la veille des nouveaux outils marketing ou des nouvelles techniques de travail - Rejoindre un collectif engagé dans une démarche RSE et dans l’accompagnement d’étudiant.e.s - Un accompagnement de proximité : votre manager et un.e partenaire RH vous accompagnent dans vos missions **Votre futur environnement de travail**: Intégré.e au sein de la Direction Marketing composée de 6 collaborateur.trice.s, vous serez accompagné.e et formé.e par une Chargée de Marketing Vous aurez l’occasion d’échanger avec les équipes internes pour accentuer votre montée en compétences Vous interviendrez sur l’ensemble des missions liées au marketing sur un marché porteur et unique **CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?** Actuellement en formation Bac+4/5 en Master Marketing digital / opérationnel, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois avec une possibilité de poursuivre en alternance ou en CDI ? Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la communication et/ou marketing ? Vous maîtrisez la communication écrite et orale, vous êtes organisé.e et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre, argumenter, expliquer ? **A PROPOS DE SIGMA**: Notre mission: **Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable** Nos valeurs: **L'authenticité **occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun-e d'être " Vrai-e-s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires. Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec **:le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.** Les apports pour nos clients: Un accompagnement qui **va au-delà de la relation client / fournisseur.** Nous plaçons **nos équipes au cœur de notre démarche** pour apporter à nos clients un **service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.** **Le service** : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier. **700 collaborateurs et collaboratrices** formé-e-s et accompagné-e-s pour **répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.** **La fiabilité et la sécurité des données**: Datacenter dernière génération en France **certifiés ISO 27001** pour protéger les données sensibles et assurer la **continuité d'activité de nos clients** (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD). **50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers **au service des entreprises : Retail / Distribution, Supply Chain, Ressources Humaines et Finance. Un accompagnement 360°: - **Infogérance**: migration de systèmes d'informations, hébergement de données, exploitation et supervision SI, service de cybersécurité, diagnostic et optimisation des infrastructures ; **FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT** Notre philosophie: " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " Chez SIGMA, un **processus de recrutement standard** est composé de **deux grands moments d'échanges**: - **Un échange avec votre futur-e manager,** pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes. **N'hésitez plus, postulez