Responsable Marketing Amylose Senior

Chez Pfizer nous sommes une entreprise orientée Patient, et guidés par nos quatre valeurs : Courage, Joie, Equité et Excellence. Notre culture est l’illustration de notre raison d’être, la mise à disposition d’avancées qui changent la vie des patients...

Responsable Marketing Senior Amylose - CDI
- La _
- BU Maladies Rares_
- jouit actuellement au sein de Pfizer d’une forte _
- dynamique_
- liée à de multiples lancements d’innovations de rupture passés et à venir._
- L’Amylose, est une maladie rare et sévère qui affecte le pronostic vital des patients dans un délais court. Malheureusement celle-ci est méconnue et fortement sous diagnostiquée._
- Pfizer est pionnier_
- dans la mise à disposition d’un traitement et en tant qu’_
- acteur clé dans la prise en charge de l’Amylose_
- , nous avons pour vocation de _
- participer à l’amélioration du parcours de soin_
- et en premier lieu de _
- lutter contre l’errance diagnostique_
- ._

MISSIONS
- En collaboration étroite avec 2 autres Responsables Marketing Amylose et la Directrice Marketing, ainsi qu’avec une équipe cross-fonctionnelle engagée et dynamique, vous aurez pour mission :_
- _ De _recueillir les données_ sur les produits et l’environnement du marché local, de _les analyser_ et les synthétiser pour identifier les besoins patients et clients_
- _ De _participer au développement de la stratégie_ marketing et du _plan opérationnel_, en intégrant des approches innovantes, afin de soutenir le développement du marché en veillant au respect du cadre légal et réglementaire local._
- _ De _mettre en œuvre_ et de _suivre_, dans le cadre de budgets prédéfinis, le plan opérationnel permettant d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires, en veillant à optimiser la qualité et les délais_
- _ De _construir_e et de faire évoluer, en collaboration avec les interlocuteurs internes, _le réseau externe des acteurs du marché_ permettant de soutenir la communication environnement et produits._
- _ De _représenter l’équipe France dans les forums internationaux_ afin d’exercer l’influence du pays et l’intégration des impératifs locaux dans le développement des stratégies et tactiques globales et de _collaborer directement avec les équipes_ cross-fonctionnelles _globales_ autour de la mise en place de projets._
- _ D’être _force de proposition_ pour la définition des projets, les programmes _éducationnels/environnementaux_ et campagnes produit et les implémente afin d’assurer le positionnement marché du produit et répondre aux besoins des clients_
- _ D’implémenter les stratégie, projets et campagnes auprès des _Forces de vente_ en s’assurant de leur adhésion et en développant des actions de proximité terrain_
- _ De participer activement à la mise en œuvre des _activités medico-marketing_, notamment les congrès, symposia, réunions d’experts _
- _ De _suivre les dépenses budgétaires_ par la mise à jour de tableau de bord._
- _ D’_analyser les indicateurs de performance_ mensuelle du produit et l’impact des actions afin de proposer des actions correctrices appropriées._
- _ De _respecter les procédures, référentiels et bonnes pratiques du métier_ (publicité, DMOS, charte de l’information promotionnelle, Pharmaco-vigilance, FCPA )_
- _ De _partager ses expériences _avec les collaborateurs Pfizer_

COMPETENCES CLES
- _ Capacité d’analyse et de synthèse_
- _ Faire preuve d’initiative et d’autonomie sur son périmètre de responsabilité_
- _ S’approprier et transmettre une vision stratégique_
- _ Arbitrer les priorités pour mettre en œuvre un plan d’action efficace de développement de son activité_
- _ Organiser et planifier ses activités ou celles de son équipe, dans le respect des délais et des exigences clients_
- _ Communication impactante vis-à-vis des interlocuteurs différents et/ ou de culture différentes, pouvant avoir des intérêts divergents_
- _ Concevoir et mettre en œuvre des solutions créatives et innovantes_
- _ Prendre des décisions qui intègrent les objectifs et enjeux des autres entités en développant les collaborations internes_
- _ Être rigoureux en appliquant les règles et procédures dans un souci d’exigence de qualité et d’efficacité_
- _ Aisance relationnelle, excellentes capacités d’écoute, de communication et de collaboration_
- _ Capacité à identifier besoins et insights clients - sur la base des interactions ou de l’analyse des données_
- _ Capacité à travailler en équipes multidisciplinaires, dans une organisation matricielle._
- _ Créer et faire vivre un réseau de partenaires, internes et/ou externes, impliqués dans la réalisation de son activité_
- _ Agilité, grande capacité d'adaptation, attitude positive face au changement_
- _ Ouverture / appétence digitale et données_
- _ Rigueur, éthique et intégrité_

FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIO