Assistant de Service Social

_**Présentation de l’Association**_

L’association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion des publics démunis depuis 1961.

En 2024, plus de 4 000 personnes ont été prises en charge par les 200 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d’activités:

- Le Pôle Asile composé de 5 structures et services
- Le Pôle Famille et isolés composé de 7 structures et services.
- Le Pôle Insertion par le logement composé de 4 structures et services.

Nos établissements et services sont répartis sur l’ensemble du département des Pyrénées Orientales.

Animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d’action tels que l’organisation apprenante, la participation de tous et l’initiative associative au service d’un territoire, l’ACAL a su s’adapter aux besoins des personnes en difficulté.

Rejoindre l’ACAL, c’est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.

**À propos du poste**
Établissement : Centre Parental « Le Rivage »

Structure dédiée à l'accompagnement des parents en situation de vulnérabilité, qui rencontrent des difficultés dans l’exercice de leur rôle parental. Le Centre Parental offre un cadre sécurisé pour permettre aux parents et à leurs enfants de vivre ensemble tout en bénéficiant d’un soutien adapté.

Dans un contexte de remplacement maladie

**Responsabilités**
- Évaluer les besoins des personnes et des familles en difficulté
- Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires
- Orienter et accompagner les personnes vers les services appropriés (aides sociales, médicales, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et sociaux
- Rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et précis
- Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social et médico-social
- Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les cas suivis

**Profil recherché**
L'assistante de service social travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle communique lors des réunions et par transmissions écrites les observations pouvant éclairer la prise en charge des familles.

**Accompagnement des résidentes dans les démarches administratives et dans l'accès aux droits**
- Veille à la mise à jour des droits administratifs, juridiques des personnes accueillies
- Soutien les personnes dans l'exercice de ses droits
- Accompagnement physique aux divers rendez-vous administratifs, liés à l'insertion socio-professionnelle, médiation si nécessaire, traitement administratif des dossiers

**Favorise et étaye l'autonomie des personnes**
- Repère les potentialités et les freins à lever pour accompagner la personne dans une insertion socio-professionnelle
- Repère et est en lien avec les partenaires du territoire intervenant dans le champ de l'insertion (associations de quartier, instituts de formation)
- Aide à la gestion budgétaire en lien avec les référents (es et me) et sollicitation des services spécialises si nécessaire
- Etablie des comptes rendus sur les interventions ou entretiens effectues auprès des familles

**Pilote le projet de sortie des résidentes / suivi de 2 logements ALT**
- Dans le cadre de l'insertion par le logement, l'assistante de service social accompagne la famille dans le cadre d'une sortie pérenne en lien avec les ES
- Soutien et accompagnement dans toutes les phases du projet (conception, recherche de logement, installation).
- Sécurise l'installation dans le logement via une mesure asll
- Dans le cadre d'une sortie pérenne, l'ass met en place tous les relais nécessaires au regard des besoins de la famille.
- En lien avec la secrétaire, l'ass organise l'archivage des dossiers des résidents sortis
- L'ass assure l'accompagnement administratifs et social des deux logements alt

**Soutien à la parentalité**
- Recueille et centralise les données inhérentes à l'histoire familiale
- Mène des actions pour la restauration des liens familiaux
- Travaille avec le père et ce dans l'intérêt de l'enfant notamment sur la reconnaissance de l'enfant
- Propose des activités venant étayer le lien mère /enfant
- Dans la cadre de la protection de l’enfance, l'ass est garante de la mise à jour des situations juridiques.
- Rédige tous les rapports socio-éducatifs, ip et signalements
- En lien avec la chef de service, l'ass peut participer au audience et peut assurer le lien avec les résidents sur les décisions judiciaires en l'absence du cadre
- Veille juridique et sociale, les informations importantes sont transmises en réunion d'équipe
- **Qualités professionnelles**_**:_

Connaître la relation d’aide

Être pédagogue

S’inscrire dans une dynamique d’équipe
- **Diplômes**_**:_DEASS
- **Expériences**_**:_Débutant accepté

**Rémunération**:Définie selon les accords collectifs CHRS et selon l’expérience

**Date de prise de poste**:21/01/2025

**Lieu d’exercice**:PERPIGNAN

Type d'emploi : Temps plein, CDD