Manager de Proximité

**Contexte**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés._
- Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous._
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Manager de Proximité, pour intégrer le service Frais de santé et soins de ville_

**Mission/Activités**:
Rattaché à la Direction, le service Frais de Soins de Ville assure le vidéocodage des feuilles de soins papiers pour l’ensemble des prestations en nature. Le service Frais de Soins de Ville constitue le pôle d’ordonnancement des flux internes et des flux externes. Vous serez en charge de la supervision et du suivi opérationnel des activités d’une unité de travail.

Vos missions seront les suivantes:

- Organiser et superviser le travail au sein d’une équipe et mettre en œuvre les directives de la hiérarchie,
- Assurer si besoin la validation de l’instruction de dossiers pour les cas complexes,
- Fixer les objectifs collectifs et individuels de son équipe, évaluer la performance, et gérer les situations administratives (absences, badgeages, etc.),
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d’équipe,
- Être force de proposition afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective,
- Assurer la transmission de l’information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l’équipe et transverse avec les autres cadres et les différentes sites,
- Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et la mise à jour de tableaux statistiques.

**Compétences**:

- Disposant d’une bonne aisance relationnelle, vous avez une réelle aptitude à encadrer et déléguer. Au cours de votre parcours, vous avez acquis les connaissances réglementaires relatives aux risques professionnels. Vous possédez un esprit d’analyse pour diagnostiquer des problématiques et faites preuve de réactivité dans le traitement des signalements._
- Vous disposez de qualités managériales et démontrez implication et ténacité dans les projets confiés. Vous avez la capacité à collaborer de façon transversale dans vos relations de travail. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles pour la réalisation, le suivi et le reporting de votre activité._

**Conditions particulières**:
**Conditions**:

- Niveau 5A : à partir de _27 007€ sur 14 mois, poste basé à Montrouge (RER B - La Place)

**Les avantages que vous nous offrons**:

- Mutuelle + 50% frais de transports + titres restaurants_

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée._
- Plus d'informations sur notre page _LinkedIn_._

Niveau de qualification NIVEAU 5A