Conseiller-ère Technique Des établissements Et Services D'accueil Du Jeune Enfant

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Référence**:2025-214

01/06/2025

**Informations générales**:
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent-e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais-es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique

**Description du poste**:
**Métier**:
Action sociale - Expert accueil enfance

**Intitulé du poste**:
Conseiller-ère technique des établissements et services d'accueil du jeune enfant

**Cadre d'emploi**:
Cadres territoriaux de santé paramédicaux

**Modalité de recrutement**:
Contractuel / Titulaire

**Description du poste**:
**À propos de nous**:
**Le Conseil départemental de l’Hérault** joue un rôle clé dans l’accompagnement des habitants du département, avec un engagement constant envers le bien-être des enfants et des familles. Au cœur de notre action, nous mettons en place des politiques publiques pour soutenir les familles, protéger les enfants et assurer un cadre de vie de qualité pour tous.

**La Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI)** est l'une des directions stratégiques du Conseil départemental. Elle est dédiée à la prévention, protection et à la santé des jeunes enfants, en particulier les moins de 6 ans. Elle assure une mission essentielle d'accompagnement des familles, de contrôle et d'accompagnement des structures d'accueil, ainsi que de prévention des risques sanitaires et sociaux liés à l’enfance. La DPMI veille à la mise en œuvre des politiques de protection de l’enfance et de santé publique à l’échelle du département.

**Le Service Agréments et Modes d'Accueil Enfance (SAMAE)**, intégré à la DPMI, se charge spécifiquement de l’agrément et du suivi des modes d’accueil individuels et collectifs. Ce service joue un rôle clé dans la qualité de l’accueil des enfants, en assurant le respect des normes sanitaires, pédagogiques et de sécurité. Il est aussi responsable de l’accompagnement des gestionnaires de ces structures, en coordination avec les partenaires institutionnels (CAF, DSDEN, etc.).

**Profil demandé**:
Vous êtes cadre de santé puériculteur-rice et justifiez d’une expérience en direction de plusieurs établissements d’accueil du jeune enfant.

Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques à ces structures ainsi que les aspects techniques et réglementaires du secteur de la petite enfance et des modes d’accueil. Votre expertise en pédiatrie et votre capacité à conseiller techniquement font de vous un-e référent-e dans votre domaine.

Organisé-e et rigoureux-se, vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.

Vous possédez également des compétences en management de projet et en animation de groupes de travail. À l’aise avec l’outil informatique, vous êtes capable d’élaborer des écrits pertinents et de communiquer de manière claire et efficace.

Doté-e de qualités humaines et pédagogiques, vous savez coordonner et accompagner les professionnel-les ainsi que les partenaires institutionnels du secteur.

Vous connaissez les principes déontologiques et les valeurs de la fonction publique. Enfin, vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers en journée sur le département.

**Activités**:
Vous interviendrez sur plusieurs missions stratégiques visant à garantir la qualité et la conformité des structures d’accueil du jeune enfant à l’échelle départementale. Plus spécifiquement, vos missions consisteront à:

- ** Soutien technique aux gestionnaires et directeurs**: Vous apporterez une expertise technique aux gestionnaires et directeurs des établissements d’accueil du jeune enfant et des accueils de loisirs. Vous travaillerez en coordination avec des partenaires institutionnels tels que la CAF, et les mairies.
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Avis technique sur les créations, extension et transformation des EAJE**: Vous participez dans le cadre d’un protocole aux rencontres partenariale afin d’émettre un avis technique sur le projet, l’extension ou la transformation d’un EAJE.
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Conseil technique et contribution à la formation continue des référents santé accueil inclusif en EAJE**: Vous apportez des conseils techniques sur des questions de santé, hygiène, sécurité, suspicion maltraitance ( ) auprès des référents santé et accueil inclusif des EAJE. Vous transmettrez les informations santé et participerez à l’organisation de rencontres autour de thèmes contribuant à la formation continue de ces professionnels.

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