Adjoint Territorial en Charge Des Enseignements

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Délégué Régional aux Enseignements Techniques (DRET), Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations de région académique en matière de formation initiale dans une logique visant la synergie entre statut scolaire, apprentissage et formation continue. Il assure les missions suivantes:

- ** Veille, alerte et conseil**
- Il veille à la bonne information du délégué afin d’assurer la cohésion sur les sites d’Amiens et de Lille en concertation régulière avec l’adjoint de l’autre site,
- Il est l’interlocuteur privilégié auprès du Délégué Régional à la Formation Continue (DRFC) et/ou de ses adjoints en l’absence du délégué aux enseignements techniques,
- Il tient informé le délégué en cas de difficulté dont il aurait connaissance et qui nécessiterait son intervention,
- Il assure un lien avec les GIP (directeurs et secrétaires généraux) dans le cadre des missions qui lui sont confiées,
- Il porte toute information utile à la connaissance du délégué.
- ** Carte des formations**
- Il est en charge du suivi des équipements et travaux au niveau régional, en lien étroit avec les évolutions proposées de la carte des formations. Il organise régulièrement des points d’étape avec les services compétents du Conseil régional et assure la coordination avec les corps d’inspection. Il tient informé le DRAFPIC et le service de la carte des formations de l’avancée des dossiers et des difficultés rencontrées.
- Il participe à la réflexion sur des pistes d’évolution de la carte des formations tant méthodologiques, sur l’organisation du processus d’élaboration, que structurelles au niveau des ouvertures et fermetures. Il apporte son expertise sur la liaison emploi
- formation, l’insertion professionnelle au (à la) chargé(e) d’études responsable du pôle 1 « Prospectives, politiques et stratégies intégrées de l’offre de formation professionnelle ».
- Il rend compte de la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle (CPRDFOP) en participant aux groupes de travail en lien avec les acteurs internes, notamment les corps d’inspection et la Délégation de Région Académique à l’Information et à l’Orientation (DRAIO).
- Il contribue au travail de rapprochement des trois voies de formation et au développement de l’apprentissage.

**D'autres missions relatives à l'organisation et à la coordination des activités de support, ainsi qu'à l'accompagnement et à l'évaluation des politiques et dispositifs, seront sous sa responsabilité.**

Profil recherché
- Bonne connaissance du système éducatif et des établissements scolaires,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Aisance rédactionnelle,
- Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles et de communication,
- Capacité à anticiper et à gérer l’urgence, les situations problématiques,
- Disponibilité,
- Autonomie.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication
Enquêtes

**Voir plus**

Entreprise

L'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers d enseignement, d accompagnement et d encadrement:
**Dans l'enseignement**
- Dans le premier degré
- Dans le second degré

**Dans l'accompagnement**
- Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)
- Psychologue de l'éducation nationale
- Assistant(e) d'éducation (AED)
- Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (AESH)
- Service civique

**Dans le secteur administratif**
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) de gestion
- Secrétaire général(e)

**Dans le médico-social**
- Médecin scolaire
- Infirmier(ère)
- Assistant(e) de service social
- Responsable de l administration de l'Éducation nationale sur le territoire picard, l'académie d'Amiens emploie 35 900 agents dans l'Aisne, l'Oise et la Somme.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

**Personne en charge du recrutement**
Anne-Sophie TABEL - _Chargé de mission recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Adjoint de direction

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE