Responsable Maintenance

**Description de l'entreprise**
Les Hôpitaux **Paris Saint-Joseph** (Paris 14e) et **Marie-Lannelongue** (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur:

- ** Une excellence médicale reconnue**, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- ** Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale**, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- ** Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »** (98 % de conformité).

Accessibles à tous **sans dépassement d’honoraires**, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

**Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.**
**Description du poste** Rattaché au Directeur Technique, vous assurez et supervisez**:

- Les travaux d'entretien/maintenance des équipements techniques de l'Hôpital Marie-Lannelongue jusqu'à sa démolition/déconnection prévue en juillet 2026.
- Les travaux d'entretien/maintenance nécessaires à l'exploitation du nouvel Hôpital Marie-Lannelongue, à partir du premier semestre 2026.

**Principal objectif**:

- Manager les activités de maintenance et travaux
- Garantir le bon entretien des bâtiments et le parfait fonctionnement des installations techniques et sécurité incendie du Nouvel Hôpital Marie-Lannelongue en collaboration avec le responsable sécurité
- Assurer le suivi des travaux divers en veillant au respect des objectifs de coûts, de qualité et de délai qui ont auront été définis
- Contrôler la qualité d’exécution des prestations de maintenance et la maitrise des fournitures énergétiques

**Principales missions**:

- Manager l’équipe technique constituée d’une dizaine de technicien et les entreprises de maintenance partenaires
- Etablir avec les équipes les procédures et protocoles de maintenance préventive et corrective
- Animer et superviser les projets d’aménagement
- Piloter les contrats de son périmètre en lien avec les achats
- Participer à l’urgence technique (astreinte)
- Produire le reporting mensuel de la performance du service

**Qualifications** Pré-requis indispensables pour exercer**:

- Maitriser la maintenance des bâtiments et des équipements techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, fluides médicaux,.)
- Avoir de fortes connaissances opérationnelles sur les techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître la règlementation des installations classées ERP
- Maîtriser les outils informatiques nécessaires au poste et des nouvelles technologies

**Profil**:

- Expérience de 5 à 10 ans dans une structure hospitalière similaire
- Leadership collaboratif
- Esprit analytique et stratégique
- Autonomie et proactivité

**Informations supplémentaires**
Nous proposons **une rémunération attractive et valorisante**, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir **un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle**, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons **de réelles perspectives d’évolution**, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans **une démarche environnementale responsable**, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’**un CSE dynamique**, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.