Responsable Qhse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur** Responsable QHSE** (H/F) en CDI.

Alors n’hésitez plus, rejoignez un groupe familial en pleine croissance

Le/la responsable QHSE participe à la structuration du service et met en œuvre un système de management de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail, et de l’environnement visant la maîtrise et la prévention des risques au sein de l’entreprise.

Il/elle veille à la conformité de l’entreprise aux normes et réglementations, émet des préconisations et coordonne des plans d’action pour sécuriser le cadre professionnel et améliorer les performances de l’entreprise.

Rattaché(e) au Président, vous aurez les responsabilités suivantes:
**DEFINITION DE LA POLITIQUE QHSE**
- Elaborer une politique QHSE en tenant compte des objectifs de la Direction en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement, des contraintes de l’entreprise et de la règlementation ;
- Assurer une veille règlementaire, normative, et concurrentielle en matière de QHSE ;
- Piloter la gestion des risques, des non-conformités et la gestion de crise ;
- Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service et de l’entreprise ;
- Définir et négocier les objectifs de l'année, les actions et les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant,
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QHSE dans l’entreprise.

**DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE QHSE**
- Évaluer les risques professionnels, les non-conformités et les menaces environnementales et proposer des mesures préventives ou correctives appropriées ;
- Formaliser des plans d’actions et suivre la résolution des dysfonctionnements identifiés ;
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance QHSE ;
- Adapter les méthodes, équipements et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, de la sécurité, des conditions de travail, et de la prévention des risques ;
- Participer à la formation et sensibilisation du personnel ;
- Être l’interface des autorités, organismes professionnels et de contrôle ;
- Animer des groupes de travail de résolution de problèmes ou d'amélioration ;
- Accomplir les obligations annuelles et tenir les registres à jour ;
**ANIMATION DE LA DEMARCHE DE CERTIFICATION**
- Accompagner l’entreprise dans ses démarches d’obtention de certifications et de leur renouvellement ;
- Animer et suivre la démarche de certification auprès des salariés et de la Direction ;
- Rédiger et mettre à jour le système documentaire QHSE (les directives, les procédures, les instructions, DUERP, programme de prévention, etc ) ;
- Réaliser des audits internes et externes ;
**_ Pourquoi vous ?_**
- De formation Bac +3 à Bac +5 complétée par une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - expérience en milieu industriel souhaitée.

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Vos compétences techniques_**
- Bonne connaissance des référentiels et réglementation QHSE du secteur d’activité,
- Maitrise des techniques d’analyse de risques, et de résolution de problème (Arbre des causes, 5P, 7M, etc )
- Maîtrise des normes et certification (ISO, etc ),
- Bonnes connaissances des techniques de pilotage de projet et d’audit,
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels liés à sa fonction (SMI, outils d'analyse de risques, outils de gestion de projet.

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Votre profil_**

Nous recherchons avant tout une personne disposant de qualités personnelles reconnues qui lui confèrent une légitimité dans sa fonction.

Nous attendons de notre futur collaborateur:

- des capacités d’analyse et de synthèse,
- une bonne communication afin d’interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise, une capacité à prendre des décisions,
- un sens de l’organisation permettant de planifier son travail de manière efficace et respecter les délais et les exigences réglementaires,
- une force de proposition en lien avec les analyses et constats menés,
- un support aux opérationnels,
- une capacité à s’imposer,
- une capacité d’adaptabilité pour faire face aux différents changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles exigences clients, ou bien encore aux nouvelles technologies.

**_ Et en plus ?_**
- Cadre - forfait 218 jours
- Déplacements occasionnels
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Cours de sport au bureau (2 fois / semaine)
- C.S.E. avec tarifs préférentiels

Qui sommes nous ?

Acteur régional de référence, SILICEO poursuit son développement sur le territoire national au travers d'une grande diversité de solutions d'accompagnement s'adressant à l'ensemble des secteurs d'activité avec une ambition : répondre aux obj