Assistant de Soins en Gérontologie

**À propos de nous**

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. 

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Située dans la ville de DRAP, à proximité de NICE, la résidence médicalisée l'Eau Vive est un EHPAD de 80 places, disposant d'une unité Alzheimer de 12 places, d'hébergement temporaire pour 4 places et d'un accueil de jour de 6 places. Notre résidence nouvellement rénovée offre une architecture contemporaine et lumineuse qui fait de notre résidence un lieu propice à la détente, au bien-être de nos résidents et à la qualité de travail de nos équipes. Notre point fort : à partir d'avril 2024, une nouvelle organisation de travail avec 10 toilettes par jour par soignante.

Points clés de notre environnement de travail:

- Bureaux modernes
- Programmes de bien-être
- Atmosphère détendue
- Environnement de travail sûr
- Environnement dynamique
- Formation sur le terrain

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont:

- Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et des familles
- Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
- Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
- Travailler en collaboration avec l’équipe d’IDE

**Vous êtes titulaire du DE AS et de la formation ASG.**

**Salaire **attractif auquel s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux ).

N’oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).

**Nos atouts**:

- Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
- Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
- Etablissement à taille humaine
- Missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Soutien managérial 7j/7j
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

**Nos engagements**:
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 878,00€ à 1 940,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Heures supplémentaires
- Période de travail de 10 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel