Chargé de Maintenance Et Exploitation Du Bâti

**Chargé de maintenance et exploitation du bâti (H/F)**

**N° du poste Renoirh : A2AFL00204**

**N° AGORHA**:
**Catégorie : A**

**Emplois type : AGRAGLOG07**

**Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : articles L332-2 du Code général de la fonction**
**publique) et aux agents en situation de handicap.**

**Poste vacant**

**Cotation parcours professionnel**

**postes catégorie A : 1**

**Groupe RIFSEEP**

**Assistant ingénieur G2**

**Présentation de**

**l’environnement**

**professionnel**

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif

d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture, qui

entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA,

UPEC, INSERM ). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est

installée sur deux sites, l’un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié

à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs,

administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique est chargée de construire, de

maintenir et d’exploiter les infrastructures du site dans un fonctionnement orienté au service

des agents et des usagers.

**« Alfort + » : les**

**engagements de**

**l'EnvA en matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance.

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En

clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,

contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de

transparence et d’information.

2

3/ Un plan de formation bi-annuel

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution,

accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité : les objectifs de

l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.

**Objectif du poste**Au sein de la DPIL, rattaché au directeur adjoint en charge de la maintenance et de la

logistique, le chargé de maintenance et d’exploitation (H/F) encadre, coordonne et planifie

(sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire) les opérations de

maintenance préventive et curative des composants et des installations des bâtiments de

l’EnvA sur le périmètre qui lui est confié.

**Description des**

**missions à exercer ou**

**des taches à exécuter**

Sous l’autorité du directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le titulaire

du poste exerce les missions suivantes:
**Missions principales**:

- Organiser et assurer la gestion des demandes d’usagers remontées à travers la

GMAO
- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements

techniques, proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
- Planifier les activités des prestataires externes et les accompagner sur le terrain,

assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
- Encadrer les contrats de maintenance de son périmètre d’activité
- Assurer les relations avec les usagers et avec les prestataires externes
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

**Missions secondaires**:

- Suivre les commandes et marchés associés et leur bonne exécution
- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages

exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
- Soutenir l’organisation de l’atelier de maintenance des bâtiments et la gestion des

approvisionnements et des stocks de pièces de rechange
- Participer au pilotage de l’activité de maintenance et à la constitution des marchés

publics associés
- Suppléer le responsable en cas d’absence sur son périmètre d’activité

**Champ relationnel du**

**poste**

**En interne** : Ensemble du personnel de l’établissement

**En externe**: Prestataires extérieurs, entreprises prestataires, usagers et occupants du site

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**Compétences liées au**

**poste**

**Savoirs/Savoir-faire Savoir-être**
- Techniques d'installation et de

maintenance des équipements et
bâtiments (connaissance
approfondie)
- Techniques d'optimisation de la

conduite des installations
(connaissance approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet

(notions de base)
- Technique des différents corps de

métiers du bâtiment (connaissance
approfondie)
- Réglementation sécurité incendie

(connaissance générale)
- Marchés publics (connaissance

générale)
- Techniques de négociation

(connaissance générale)
- Piloter des prestataires
- Élaborer un cahier des charges

technique (notion)
- Utiliser les outils bureautiques

(maîtrise)
- Connaissance en corps techniques

de bâtiment et en gestion
énergétique serait un plus
- Établir un diagnostic et résoudre

des problèmes (maîtrise)
- Sens