Formateur Chercheur Petite Enfance

Ecole d’enseignement supérieur (1 800 étudiants, élèves ou stagiaires) dans le secteur de la Santé & du Social, fondation reconnue d’utilité publique, implantée à Lyon 8ème, dotée d’une solide réputation, souhaite renforcer son équipe pédagogique, recherche:
**Formateur Chercheur**

**Ecole de formation en travail social**

**Pôle médico-social_PMS_ de l’Ecole ROCKEFELLER**

Sous la responsabilité de la directrice et du responsable pédagogique, Ecole de Formation en Travail Social, Pôle médico-social de l’Ecole ROCKEFELLER,

**Missions**

Docteur-e en sciences humaines et sociales spécialisé.e en petite enfance, doté-e d’une expérience significative du secteur de l’intervention sociale et/ ou de la petite enfance et si possible titulaire d’un Diplôme D’Etat EJE, vos missions sont:

- D’ici 2 à 5 ans, développer et initier des conventions partenariales d’intervention par la recherche, coordonner et réaliser des projets de recherche en travail social au sein de la Cellule interdisciplinaire de recherche de l’école Rockefeller CIROCK ;
**Les activités sont les suivantes en**:
**Enseignement / formation DE**
- Concevoir et adapter de la formation

Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes. Il/elle contribue à l’élaboration de l’ingénierie pédagogique des formations. Il/elle participe à la planification prévisionnelle des formations.
- Coordonner des activités de formation

Il/elle coordonne des activités de formation, en particulier la coordination d’un ou plusieurs domaines de formation ou bloc de compétence en tenant compte, dans le cadre d’une coopération d’équipe, des liens et de la cohérence pédagogique
- Animer des séances de formation et procéder aux évaluations

A partir des objectifs visés et des scénarios pédagogiques établis, il/elle prépare son intervention (cours, TD,...) et en propose les modalités d’animation pédagogiques (présentiel, distanciel, supports intégrant l’hybridation des formations...).

Il/elle participe à l’évaluation des apprenants, aux épreuves de certification et d’admission en formation.
- Accompagner les parcours et la professionnalisation

Il/elle assure l'animation de groupes de suivi de la professionnalisation et de la réflexivité et accompagne les apprenants dans leur parcours de professionnalisation.
- Participer aux actions d’information et de communication afin de promouvoir les 2 offres de formation, et aux différentes instances internes et externes
- Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences

Il/elle mène un travail de veille pédagogique pour alimenter la réflexion en termes d’innovation et assure l’actualisation de ses connaissances par tout moyen sur son champ d’expertise.

Une excellente connaissance des théories sur les concepts généraux en travail social spécifiquement en petite enfance est attendue avec une adaptation aux publics en formation,

**Recherche**

**Responsabilités administratives**

Il/elle participe aux réunions et rencontres pédagogiques et/ ou administratives organisées par le responsable pédagogique et/ou sur demande de la directrice de l’EFTS ou du responsable pédagogique.

Il/Elle respecte les règles qui s’appliquent au bon fonctionnement de l’école Rockefeller sous la responsabilité de la directrice et du responsable pédagogique

**Profil**
- Doté (e) d’un Doctorat en sciences humaines et sociales spécialisé.e en petite enfance, doté-e d’une expérience significative du secteur de l’intervention sociale et/ou de la petite enfance
- Si possible titulaire d’un Diplôme D’Etat EJE
- Vous savez élaborer programme de formation, cours et les dispenser,
- Vous savez vous adapter à un public en formation,
- Vous savez conduire une recherche et la restituer,
- Vous avez une expérience hors doctorat en recherche minimum d’un 1 an
- Vous maîtrisez l’anglais

**Compétences transversales**

Être diplomate et communiquer avec des interlocuteurs variés, être polyvalent dans les différentes dimensions de son activité, être autonome dans son travail, travailler avec rigueur et précision, travailler en équipe, savoir prendre des décisions dans l'urgence.

**Condition de travail**:

- Type de contrat : CDI - prise de poste le 3 mars 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière (maximum : 51 ke brut annuel)

**Modalités de recrutement**

Merci de transmettre par courrier ou émail CV et lettre de motivation à:
Ecole Rockefeller - F GARCIA

4 avenue Rockefeller

69373 LYON Cedex 08

Entretiens prévus à partir du 30 janvier 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : Jusqu'à 4 250,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle