Responsable de L'equipe Mobile

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
La Direction Bâtiments et Moyens recrute un(e) responsable de l’équipe mobile des agents de maintenance, à temps complet.

Le poste consiste à assurer l’encadrement de l’équipe mobile et remplacer le responsable de l’unité Régie et Conciergerie lors de ses absences.

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité Régie et Conciergerie de la Direction Bâtiments et Moyens, vous:

- Encadrez une équipe en régie chargée de la maintenance, de l’entretien et des petits travaux de manutention sur les collèges du département
- Analysez et traitez les demandes d’intervention et planifiez les activités de chaque agent de l’équipe mobile
- Coordonnez les interventions avec les représentants de la direction des collèges, les autres corps de métiers et les chargés de sites de la direction Bâtiments et Moyens
- Evaluez les interventions en terme de coûts et de moyens afin de proposer une prise en charge en régie ou en externalisation
- Gérez les moyens techniques (outillage, pièces, matériels et produits)
- Rendez compte de l’activité du service (tableaux de bord, rapport d’activité )
- Assurez le rôle d’adjoint au responsable de l’unité Régie et Conciergerie et le remplacez lors de ses absences.
- Assurez le remplacement de l’agent en charge du contrôle d’accès sécurité en cas d’absences.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Connaissances des métiers du bâtiment, tout corps d’état
- Capacité à intervenir immédiatement et prendre les décisions idoines en cas d’urgence
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook )
- Notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
- Rédaction de documents (fiches techniques, plannings, rapports )
- Organisation et animation d’une équipe
- Prévention et gestion des conflits
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des activités des établissements d’enseignement
- Permis de conduire obligatoire
- Habilitation électrique, PSC1 et SSIAP 2
- CACES

Vos savoir-être sont le / la:

- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Etre autonome dans son travail
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Capacité d’adaptation, réactivité
- Savoir gérer les situations de stress

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Permis B exigé
- Contraintes spécifiques : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des interventions sur sites et de la gestion des urgences. Déplacements fréquents