Alternance - Spécialiste Recrutement Et

Qui tu es

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement.

Pour nous IKEA c'est une culture et des valeurs fortes, plein de métiers dans un cadre de travail convivial où nous avons plaisir à collaborer en mode informel. D'ailleurs, tu en auras la preuve dès le processus de recrutement.

Alors si les affirmations suivantes te parlent ce pourrait être le début d'une relation gagnant-gagnant.
- Tu es passionné par les personnes et leur bien-être, et tu comprends l'impact de l'optimisation d'un processus pour la stratégie de recrutement du pays.
- Tu as une attitude positive et tu es orienté service et solutions. Tu es d'une grande rigueur et persévérance.
- Tu as l'habitude des missions tactiques et opérationnelles en autonomie avec des échéances, mais tu sais aussi être réactif face à l’imprévu.
- Tu communiques clairement auprès des parties prenantes dans le pays et au niveau du Groupe, ce qui requiert idéalement une maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Ce que tu feras au quotidien

Ton rôle consistera à:

- Collaborer avec le leader Recrutement et Intégration sur la stratégie recrutement du pays et les projets en cours (ex déploiement d'un portail d’intégration)
- Construire, suivre et présenter les indicateurs de performance (KPI) du recrutement à échéances régulières. Mettre en avant les écarts et proposer des solutions.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement de IKEA France dans la prise en main des outils et l’optimisation du processus.
- Adapter les actions de recrutement afin de les aligner sur l’orientation opérationnelle et les procédures, à l’échelle mondiale et locale (procédure de sélection spécifique, prise de références, intérim, etc.)
- Contribuer à la formation de l’équipe recrutement : les accompagner et les développer sur le processus et les outils, les tenir informer des nouveautés.
- Être force de proposition pour améliorer les procédures et outils existants à l’échelle locale et mondiale.
- Suivre les tendances et l’évolution du marché de l’emploi afin d’adapter les stratégies de recrutement, d’attractivité et de sourcing pour la France.

Un travail d'équipe

IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.

BON A SAVOIR

Etre alternant chez IKEA c'est faire partie d'une promo pour laquelle nous organisons des événements dédiés afin de favoriser les rencontre, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise.

Côté avantages pratiques : outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
- Une prime de 13e mois.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié à partir de 2,60€.
- Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Un accès à LinkedIn Learning avec des recommandations de cours en fonction de centres d'intérêt, afin de développer tes compétences.
- Toutes les infos utiles sur les dispositifs d'aides au logement d'Action Logement, comme Mobili-jeune en faveur des alternants.

Chacun de vous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. En tant qu'entreprise humaniste, guidée par des valeurs, IKEA s'engage activement en faveur de la diversité et du handicap. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement.