Acheteur - Facility Management / Mobilité (H/F)

**Acheteur - Facility Management / Mobilité H/F**:

- Date de publication: 1 nov. 2024- Réf. Non: 503144- Emplacement: Bezons, FRANCE, FR, 95870**Qui nous sommes.**:
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour **faire avancer ce qui compte **pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des **fondations numériques fiables et évolutives** pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur : Advancing what matters

**Le poste en quelques mots**:
**_Le département Achats en France_**_ est une fonction stratégique au sein du Groupe Atos avec _**_une dépense annuelle de 850M€_**_._
- Ce département est divisé en 3 catégories principales :_
- _Achats IT (Télécom, Hardware et Software)_
- _Achats de sous-traitance (services informatiques, services gérés, etc.)_
- _Achats indirects (gestion des installations, services professionnels, mobilité, formation, immobilier, etc.)_
- _
- Les achats indirects sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Il s'agit d'un portefeuille mixte ayant une large vision sur plusieurs catégories d'achats._

**_Atos Procurement France_**_ recherche actuellement un Acheteur dans la catégorie Mobility pour développer, maintenir et optimiser ce portefeuille._
- Les principales sous-catégories gérées dans ce rôle sont :_
- _Voyage / Flotte_
- _Gestion des installations et les_ _Services professionnels_

**Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez**:
Gestion de la catégorie:

- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement à court et moyen terme pour toutes les sous-catégories concernées, dans le respect de la stratégie du groupe.
- Diriger des projets stratégiques : Rechercher les fournisseurs adéquats, gérer les appels d'offres, négocier et mettre en place les contrats.

Panel de fournisseurs:

- Structurer, gérer et évaluer les panels de fournisseurs
- Gérer les questions contractuelles (mettre à jour les contrats, garantir le respect des conditions générales, mettre à jour l'outil de base de données des contrats, etc.)

La performance financière:

- Identifier et proposer des leviers économiques afin d'optimiser les coûts
- Construire des estimations de coûts, suivre et négocier des accords-cadres
- Rapport et suivi de la performance financière

Analyse comparative:
Comparer et analyser le marché dans le but d'apporter plus de valeur à nos clients internes et d'adapter nos stratégies d'achat aux évolutions/changements du marché.

Partenaire commercial:
Établir une relation solide avec les clients internes : partager les bonnes pratiques, mettre en œuvre de nouveaux processus/de nouvelles méthodes de travail, etc., dans le but d'apporter de manière proactive une valeur ajoutée maximale à leurs projets et de les soutenir de la meilleure manière possible tout au long du processus d'achat.

**Votre profil**:

- Diplôme de 5 ans avec une spécialisation en achats
- 4 ans d'expérience minimum dans l'achat dans une organisation complexe avec une experience dans les categories
de mobilité et facility management
- Expérience opérationnelle (gestion des appels d'offres, négociations commerciales...) et expérience de la gestion/coordination de projets dans le domaine des achats.
- Sens de l'organisation, flexibilité et adaptabilité (capacité à suivre et à gérer différents projets simultanément)
- Réactivité et dynamisme
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'anglais sera testé dès votre premier entretien.
- Maîtrise de MS Office

Fourchette de salaire selon expérience : 57k€ et 63k€

**Nos conditions et programmes internes**:

- Possibilité de travailler de façon hybride (**télétravail **jusqu’à 3 jours par semaine)
- **Tickets restaurant** (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Évènements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous** vos congés et RTT dès votre arrivée**:

- Programme de cooptation jusqu’à **2750 € de prime**:

- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

**Votre futur professionnel chez Atos**:

- Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
- Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
- Un accompagnement de proximité

**Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez **

**En savoir plus**:
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gesti