Juriste (Recherche)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

JURISTE (RECHERCHE)

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

JURISTE EN RECHERCHE CLINIQUE CDD DE 6 MOIS A 100% -GRADE ATTACHE ADMINISTRATIF HOSPITALIER

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Conseils juridiques

Recherche, analyse et traduction juridique

Participation aux montages juridiques et stratégiques des projets déposés

(gouvernance, composition des différentes instances, identification des risques

associés,..)

Rédaction et négociation de conventions, contrats, accords relatifs aux projets de

recherche avec l'ensemble des partenaires

Sécurisation de la protection des données personnelle dans le cadre des projets

de recherche.

Vérification de la conformité des contrats/conventions/accords établis par

rapport à la réglementation en vigueur en recherche

Gestion des litiges, contentieux, plaintes et réclamation notamment en matière

d'assurance ou des plaintes /réclamation patients,...

Veille sur les évolutions législatives et règlementaires en matière de droit des

contrats, droit de la santé, loi informatique et liberté, droit pharmaceutique et

réglementation en recherche

Participation aux démarches d'amélioration de la qualité, de la sécurité des

recherches conduites et aux audits de pratiques

Aide au suivi juridique de l'exécution des contrats et au suivi des risques associés.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE:
Accompagner le secteur ATRAP afin de sécuriser les aspects juridiques liés au

montage des projets

Assurer également des conseils et supports juridique pour d'autres types de

contrats et/ou projets gérés par la Direction de la Recherche et de I 'innovation

Participer aux groupes de travail et comités externes à l'établissement sur la

sécurisation juridique des projets de recherche

Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité du Pôle Recherche et

Innovation : participation active aux groupes de travail, mise en place de

procédures et documents

Compétences techniques

Connaissance en droit des contrats

Connaissance de l'environnement et de la règlementation de la recherche clinique

Connaissances scientifiques et de l'environnement médical

Maîtrise des outils informatiques

Compétences relationnelles

Communiquer et fédérer autour des objectifs de service et de secteurs

Capacité d'écoute, d'échanges et de veille avec les acteurs de la recherche

Développer le travail collaboratif au sein de l'équipe de promotion interne ainsi que les liens transversaux inter secteurs au sein de la Direction

Compétences organisationnelles

Capacité dans la prise de décision conciliant les différentes contraintes de la recherche clinique et obligations contractuelles

Capacité de suivi de projets et d'indicateurs

Compétences spécifiques liées au poste

Maitrise des outils informatiques

Maitrise de l'anglais

PRÉREQUIS INDISPENSABLES:
Formation supérieure juridique (Bac+4/5 minimum) en droit des contrats et/ou

droit des affaires

Maitriser l'élaboration et la négociation de contrats

Connaître l'organisation de la recherche au niveau national, européen et

international, ainsi que les enjeux liés aux partenariats

Savoir développer et entretenir des partenariats

PRÉREQUIS SOUHAITÉS:
Des connaissances juridiques en matière de recherche biomédicale

Justifier d'une expérience comparable dans le secteur public ou privé, d'une durée

de 3 ans minimum

**PERSONNE À CONTACTER**

SERVICE RECRUTEMENT

À lattention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation
CHU DE MONTPELLIER
Direction des Ressources Humaines et de la Formation
À lattention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation
191 avenue du Doyen Gaston GIROUD
34295 MONTPELLIER CEDEX 5
0467330370

**ETABLISSEMENT**

Hôpital La Colombiere
39, avenue Charles Flahaut
34295 MONTPELLIER