Coordinateur Socioculturel

**Type de contrat**:

- CDD de remplacement à durée indéterminée.
- **Poste à pourvoir 04/06/2025**:

- Rémunération : Groupe D, coefficient 305 (selon diplôme et expérience)
- DIPLÔME requis : DEJEPS ou équivalence
- Lieu de travail : Pont d’Ouilly Loisirs (11 rue du stade René Vallée, 14690 Pont d’Ouilly)

**MISSIONS**:

- Animer et coordonner des activités socioculturelles et éducatives, permettant de répondre aux besoins des enfants.
- Concevoir, diriger, mettre en œuvre et évaluer le projet enfance de la structure;
- Diriger les accueils collectifs de mineurs de l’association ;
- Accueillir et animer un groupe d’enfants dans le cadre des ACM périscolaires et extrascolaires, d’activités accessoires ou d’ateliers ponctuels ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe du secteur enfance.

**ACTIVITÉS D’ANIMATION**:
**Auprès des publics**:

- Prise en charge d’un groupe d’enfants;
- Préparation, animation et évaluation d’activités adaptées aux enfants ;
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne ;
- Accueil et relations avec les parents ;
- Développement de projets d’animation;
- Participation aux actions d’autofinancement (ex loto).

**Auprès de l’équipe**:

- Animation des réunions du secteur (équipes péri et extrascolaires) ;
- Partage des informations avec l’équipe et bilans réguliers auprès de la hiérarchie ;
- Mise en place de dynamiques de groupes (membres du CA, familles ) ;
**Gestion administrative / logistique**:

- Accueil physique, téléphonique, inscriptions aux activités et traitement des mails ;
- Aménagement des espaces en fonction des animations et des besoins de l’enfant;
- Conception des programmes d’activités;
- Communication des activités et projets: communication externe et interne (collègues, direction, élus associatifs, presse, réseaux sociaux, ) ;
- Veille permanente du respect de la règlementation (locaux, matériel, sécurité des personnes ) ;
- Participation aux inventaires de matériel et à son entretien ;
**COORDINATION DU SECTEUR ENFANCE**:

- Suivi du budget du secteur, facturation des prestations et gestion des paiements liés aux actions enfance;
- Direction et gestion des accueils de loisirs (déclarations TAM, PSO, agréments, ) ;
- Rédaction, mise en œuvre et évaluation des projets pédagogiques du secteur enfance ;
**Contraintes du poste**:

- Travailler dans un milieu bruyant et souvent en mouvement ;
- Gérer le stress lié aux risques lors des déplacements extérieurs des publics ;
- Faire face à des situations qui peuvent être conflictuelles : parents, enfants enseignants, personnel de service,
- Horaires réguliers mais impliquent le travail le soir, ponctuellement le week-end et pendant les vacances scolaires.

**Champ d’autonomie et de responsabilité**:

- Le salarié est garant de la préparation et de la mise en œuvre des actions du secteur enfance ;
- Le salarié doit appliquer les règles de sécurité ;
- Le salarié doit être force de proposition auprès du responsable de la section Animation Jeunes et des administrateurs ;
- Le salarié encadre des animateurs vacataires et une équipe restreinte de salariés permanents.

**Champ des relations**:

- Communication permanente avec les parents et les enfants ;
- Relations privilégiées avec les administrateurs de la section Animation Jeunes ;
- Partenariats dans le cadre de projets d’animation ;
- Coopération avec d’autres structures sportives ou socioculturelles ;
- Relations quotidiennes avec les collègues ;
**COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE**:
**SAVOIR-FAIRE**:

- Analyser et prendre en compte les besoins des publics accueillis ;
- Élaborer et mettre en œuvre les projets de l’association ;
- Prendre en compte les valeurs et les principes de l’association dans l'élaboration des projets ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Élaborer et suivre un budget ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Faciliter les projets (initiatives) des enfants ;
- Repérer les publics en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.

**SAVOIRS PROFESSIONNELS**:

- Application des réglementations liées aux ACM et activités accessoires ;
- Réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- Connaissances pédagogiques liées aux publics ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Rythme et besoins de l'enfant ;
- Gestion d’une équipe proximité.

**COMPÉTENCES TRANSVERSALES**:

- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Aisance à l’expression orale en public ;
- Diplomatie ;
- Développement de partenariats et de projets, afin de travailler sur les besoins des publics (SIVOS, Médiathèque, RAM, Cabinet Médical, Mairie, Point Infos 14, Ecole,);
- Participation aux réunions partenariales (CAF, DDCS,) ;
- Participation et préparation des réunions du CA de la section AJ.

Type d'emploi : CDD

Rémunération : à partir de 1 699,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/06/2025