Responsable de Site

Identifiant de la demande: 28487- Lieu de travail: RIOM, FR, 63200 Responsable de Site H/F Centre Pénitentiaire de Riom Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en gestion du personnel mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Riom L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus. **Votre mission, si vous l’acceptez**: Management d’équipe: - Coordination, management et gestion du personnel - Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance - Mise en œuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré - Respect de la confidentialité des informations - Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel - Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d’un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Management du contrat: - Être l’interlocuteur privilégié du client - Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations - Être responsable de la transmission de l’ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat - Rédaction des rapports périodiques de l’activité - Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service Gestion de centre de profit: - Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi - Elaboration du budget de son site - Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d’actions adaptés Note : Le Responsable de Site H/F ne sera pas en charge de la maintenance. **Qu’attendons-nous de vous ?** Si vous avez des compétences en gestion des ressources humaines et en paie, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous **A la clé de votre mission ?** - **Une équipe soudée** dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. - **Un travail valorisant** : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance. - **Des perspectives d’évolutions** : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA **Informations complémentaires**: - Rémunération : jusqu'à 3700 euros mensuel sur 12 mois avec variable de 0 à 15% (13 à 15% pour un objectif dépassé) selon expérience - Véhicule de fonction **Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?** GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. - Unité commerciale: GBU Energy Solutions- Division: ES France - BIL- Entité légale: GEPSA- Type de contrat: CDI- Type d'emploi: Temps Plein- Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience