Alternant Product Owner App

Descriptif du poste

**Pourquoi on a besoin de toi ?**

Chaque année, nous embarquons de plus en plus de clients dans l'aventure HelloWork. La preuve : nous avons réalisé 39% de croissance en 2021 et 33% en 2022.

Et pour poursuivre cette croissance de feu, nous recherchons notre futur Product Owner en alternance

**Mais avant de te présenter les missions...Parlons de ta future équipe **

Intégré au sein de l'équipe de Laure, tu travailleras en collaboration avec Frédéric, product manager et les autres teams de l’équipe BtC : des devs mobile, UX, devs Back, testeurs.

**Et maintenant...Tes missions**:
**En collaboration avec Frédéric, tu auras à**:

- Organiser le travail de l’impact team en fonction des priorités produit et business, accompagner son développement, recetter et suivre les performances des évolutions produit.
- Concevoir et spécifier de nouvelles fonctionnalités à partir de la roadmap, de retours utilisateurs et clients, de données d’analyse.
- Rédiger les user stories et les présenter aux équipes concernées ;
- Participer à la vision produit en étroite collaboration avec le Business Unit Manager, le VP Product et les PM du périmètre Emploi BtC à court et moyen terme, en priorisant les sujets en fonction des KPI élaborés ensemble.
- Organiser des tests A/B pour optimiser les performances en collaboration avec les UX Designers
- Assurer la communication des sujets portés par votre impact team au sein de l’ensemble des équipes techniques ainsi que de l’entreprise globale.

Profil recherché
- Vous préparez un diplôme Bac+4/5 et vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire
- Vous avez un regard critique sur l’univers des apps mobiles et aimez résoudre des problématiques rencontrées par les utilisateurs.
- Vos connaissances transverses vous permettent aussi bien d’échanger sur des problématiques techniques, que ASO, SEA ou de données analytiques.
- Vous êtes pro actif pour faire avancer vos sujets, vous êtes bon communiquant pour fédérer les équipes.
- Vos capacités analytiques et business vous permettent d’identifier les pistes d’optimisation à court et long terme.
- Et surtout vous êtes positif et de bonne humeur. Parce que chez HelloWork, on sourit quand c'est lundi

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de communication

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SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Applications mobiles

**Voir plus**

Entreprise

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 500 collaborateurs, 94 millions d’euros de commandes en 2022, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 40 000 professionnels et 4 millions d’utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 4 400 recrutements et 300 entrées en formations chaque jour. En 2022, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Et maintenant, parlons rémunération et avantages Voici ce que nous proposons :_
- _ Une participation aux bénéfices_
- _ Une prime de vacances_
- _ Des séminaires (qui sont très attendus chez HelloWork )_
- _ Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera _
- _ La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?)_
- _ 2 jours de télétravail par semaine_
- _ Les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle _
- Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace :_
- _
Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique._
- _ L'échange est positif ? Un premier entretien s'établiera avec Frédéric, product manager et Sarah._
- _ Toujours positif ? Dernière étape avec Laure, VP product et Juliette_
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien _

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRAITEMENT DE DONNÉES, HÉBERGEMENT ET ACTIVITÉS CONNEXES