Assistant Achat

Description du poste

**Filière métier**:

- Achats et services généraux

**Intitulé du poste**:

- Assistant Achat F/H/NB

**Type contrat**:

- Apprentissage

**Description de la mission**:

- Intégré au sein de la Direction des Achats et plus particulièrement dans le domaine des Achats Indirect (Marketing, Services Généraux, RH,..) et IT, vous exercerez
- **un poste d'Assistant Achat.**
- Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous accompagnerez activement les acheteurs dans leurs missions:

- **Accompagner** les acheteurs sur les appels d'offre (Analyses des offres fournisseurs) et la négociation Fournisseurs, sur des projets multi-métiers : Création & contenu Marketing, développement IT, Licences et outils SaaS...
- **Participer** au Benchmark et Sourcing fournisseur : rationnaliser la base fournisseur en place
- **Participer** à la réalisation de cartographies des dépenses, dans le cadre de la définition de stratégie Achat Groupe
- **Piloter** un reporting pertinent de l’activité, et assurer le suivi des catégories avec les experts métiers (indicateurs, contrats, etc.)

**Profil**:

- Vous préparez un diplôme commercial avec une spécialisation dans les achats (BAC +4/5)
- Organisé(e), rigoureux (se), vous avez un bon sens relationnel et avez la capacité d'évoluer dans un contexte international.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
- La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles

De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience requis**:

- Stagiaire/Alternant

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:

- 52 Quai Paul Sédallian 69009 Lyon

Informations générales

**A propos de nous**:
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