Travailleur Social Polyvalent Informations

**Finalité du poste**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, le travailleur social met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.

Il contribue à la pertinence de l’offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l’évolution des besoins du public.

**Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez**:
**Élaboration d'un diagnostic psychosocial**

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l’Enfance

**Accompagnement social et/ou éducatif de la personne**

Contribuer à lutter contre toutes les formes d’exclusion en direction des individus et des familles,

Œuvrer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,

Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l’enfance et de l’adolescence.

A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d’action sociale individuels et/ou collectifs,

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

**Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives**

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance ),

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

**Pilotage et animation de projets et actions de prévention**

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

Participer au développement, à l’animation et à la coordination des partenariats locaux,

Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

**Médiation et négociation auprès des organismes**

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités

Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

**Instruction administrative des dossiers**

Constituer des dossiers à caractère social

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

**MISSIONS SPECIFIQUES**

Dans le cadre des compétences enfance-famille, vous serez le référent Evaluation Information Préoccupante auprès de l’Unité d’Evaluation des Informations Préoccupantes (UEIP).

A ce titre, vous participez aux entretiens familles, vous contribuez à l’analyse et élaborez les préconisations avec le référent de l’UEIP.

Vous participez aux temps de soutien technique liés à cette mission spécifique.

**Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience**:

- Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Maîtrise de l’outil informatique

Vos savoir-être sont le / la:

- Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d’un territoire
- Capacité à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice
- Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indem