Orthophoniste (H/F)

**Mission générale du poste**: Le Dispositif d' Accompagnement Médico Social des PEP CBFC accueille des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap / déficients intellectuels/ troubles psychiques /TSA. Le pôle santé du DAMS PEP CBFC renforce son équipe para-médicale et recrute un(e) orthophoniste. Les orthophonistes du DAMS élaborent le projet de rééducation et les modalités d'intervention selon la situation du jeune (âge, lieu de scolarité ) sur prescription. L'orthophoniste délivrant des prestations de nature inclusive au plus près des populations est amené(e) à se déplacer sur le quart Sud Est du département et Dijon Métropole. Un véhicule de service sera affecté pour la réalisation des missions. Des outils informatiques et numériques seront fournis pour communiquer avec les équipes enseignantes / éducatives / pôle soin. **Activités générales** Les champs d’intervention de l’orthophonie sont: - Oralité / alimentation - Communication préverbale - Habiletés pragmatiques - Raisonnement logico-mathématique - Langage oral - Langage écrit et graphisme - Fonctions cognitives associées au langage - Voix / bégaiement - Surdité - Handicap - Troubles neurologiques Les différents bilans orthophoniques sont: - Bilan des fonctions oro-myo-fonctionnelles (articulation/déglutition) - Bilan du langage oral et ou des pré-requis à l’acquisition du langage écrit - Bilan du langage écrit - Bilan logico-mathématique - Bilan de la phonation Un bilan sur prescription permet de déterminer le besoin de rééducation orthophonique et de déterminer des objectifs. Le bilan cerne le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral,...), les difficultés (gêne, manifestations,...) et l'environnement du patient. Le professionnel conçoit le programme de la séance d’orthophonie et adapte les activités ou tâches selon la problématique identifiée. Le projet de rééducation orthophonique est réévalué et adapté selon la situation du patient (âge, pathologie, activité ). Le patient est informé sur la démarche orthophonique (objectif, étapes,...) Le suivi peut être individuel (30 ou 45 minutes) ou en groupe thérapeutique (1h00 à 1h30). La fréquence des suivis peut être d’une séance hebdomadaire, quinzaine ou plus ponctuelle. Le professionnel propose la fin de la rééducation ou des « pauses thérapeutiques » en accord avec le médecin. **Démarche Qualité** - Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité et nécessaires à l'exercice de la mission. - Peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service. - Impulse la mise en œuvre de la démarche Qualité conformément aux orientations associatives, et est garant(e) de son appropriation par l'ensemble des professionnels de son établissement/service. - Le professionnel renseigne les documents médico administratifs de la personne. **Activités spécifiques** - Réalise des bilans orthophoniques. - Met en place des rééducations orthophoniques qui peuvent concerner: - Des anomalies des fonctions oro-faciales (paralysie faciale, bec de lièvre,) - Le langage écrit (dyslexie, dysorthographie,) - Le langage oral (bégaiement, articulation,) - Le raisonnement logico-mathématique (dyscalculie,) - Les troubles de la déglutition (dysphagie,...) et/ou ré-alimentation - Les troubles neurologiques (dysphasie,) - Les troubles de la voix (dysphonie,) - Mène des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents,) - Rencontre ponctuellement des parents pour expliciter un projet, rend compte de l’évolution de leur enfant. - Réalise des comptes rendus (CR synthèse, CR bilan, fiches d’observations,) - Gère administrativement les RDV. - Participe aux réunions du pôle soins. - Participe aux réunions de projet, de liaison des diverses unités/pôles. - S’inscrit dans un travail d’équipe pluridisciplinaire Exigences du poste: Diplôme d'Etat d'orthophoniste, permis B, prime mensuelle 100 points pour un temps complet Eléments de rémunération: Convention collective du 15 Mars 1966, annexe 4 CCN 66 "dispositions particulières au personnel paramédical non cadre", statut non cadre, Coefficient en fonction de la reprise d'ancienneté conventionnelle sur présentation des certificats de travail Salaire indiciaire auquel sont ajoutées: Prime métiers socio-éducatifs : 238 € brut mensuel pour 1 ETP Prime spécifique orthophonistes 100 points pour 1 ETP/mois Annualisation du temps de travail : 1582 heures pour un temps complet Congés conventionnels trimestriels en plus des congés légaux : 6 jours /trimestre Mutuelle d'entreprise obligatoire : Prise en charge employeur de 50% de la base conventionnelle obligatoire Ticket mobilité (éloignement domicile/travail de plus de 30 kms) : Part