Alternance - Chargé(E) de Projet Formation & Digital Learning (H/F)

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Alternance - Chargé(e) de Projet Formation & Digital Learning H/F- OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
- En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.
- Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

**Description du poste**
- Au sein de la Business Group « Exterior & Lighting » (27 000 Personnes dans 15 pays), vous rejoindrez une équipe de 4 personnes ayant pour mission de créer et fournir des solutions de formation innovantes pour développer les compétences de nos collaborateurs dans le monde entier. Vous contribuerez à des projets d’envergure internationale en y apportant votre créativité, votre esprit d’analyse et votre force de proposition.

**Missions principales**

**Participer à la création/mise à jour de l’offre de formation**
- Créer ou co-concevoir des contenus pédagogiques (e-learning, videos, quizzes )
- Collaborer avec les fonctions (engineering, industrial, quality, supply chain.) dans le développement de leur offre de formation
- Déployer les modules de formations dans notre LMS (Learning Management System)
- Coordonner les projets de traduction des contenus pédagogiques

**Soutenir la communication globale autour de l’offre de formation**
- Mettre à jour les catalogues de formation en ligne
- Créer des supports de communication pour promouvoir l’offre de formation

**Soutenir le déploiement des programmes de formations obligatoires**
- Participer à l’organisation des sessions de formations obligatoires au niveau de la Business Group
- Faire le suivi de l’avancement des campagnes e-learning dans le LMS (Learning Management System) d’OPmobility
- Fournir des reportings pour analyser l’activité de la formation

**Profil**
- De formation Bac +4/5 en Digital learning/Communication RH, Systèmes d’Information appliqués aux RH (SI-RH) ou similaire
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
- Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et dynamique
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle et un niveau d’anglais B2/C1 (échanges quotidiens avec les sites internationaux et avec l’équipe locale)

**Durée**
- Alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025

**Localisation**
- Deux localisation possible:

- Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie. (À 30 km de Lyon avec possibilité de covoiturage)
- OU
- Alphatech - Bâtiment A 1 Allée Pierre Burelle, 92593 Levallois-Perret

**Rémunération**

**Rémunération selon le niveau d’études. D'autres avantages sont également proposés sur notre site : indemnité de transports, participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie...**Date**:30 juil. 2025

**Lieu**:Sainte Julie-France, FR

**Identifiant du poste**:385586
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