Alternance - Yield - Revenue Manager

Interhome Group est une **société Internationale Suisse** fondée en 1965 et est l'un des spécialistes européens de la location de vacances. Nous mettons à disposition une offre de 45 000 maisons, villas, appartements et chalets avec une présence dans plus de 33 pays.

Clients, propriétaires et partenaires commerciaux, bénéficient de la combinaison unique de notre réseau de distribution et de nos agences réceptives locales à travers l'Europe, ce qui nous permet d'offrir un niveau de service inégalé.

L'activité de location saisonnière est une activité dynamique en pleine croissance et dans ce cadre nous recherchons **un.e alternant.e** pour notre service **Yield - Revenue Management**.

**Environnement de travail**:
Rattaché.e au **Head of Yield **France, vous serez au cœur du pilotage prix de nos locations saisonnières.

Le département YIELD est aujourd’hui composée de 2 collaborateurs en France mais aussi de collaborateurs présents dans tous les pays d'implantation.

Le département travaille en étroite collaboration avec le département des achats et celui des approvisionnements.

A terme, vous contribuerez à la mise en place de stratégies de revenue management et aux développements des techniques, reporting et outils du groupe.

**Accompagné.e par notre Head of Yield, vos missions principales seront de**:

- De suivre les performances et d'analyser les différents centre de profits. Pour cela, vous devrez suivre les principaux indicateurs commerciaux: taux d'occupation, prix moyen, et les différents revenus
- De réaliser une veille sur la concurrence et les différents marchés
- Réaliser des rapports hebdomadaires et mensuels (résultats, suivis, statistiques ). A l'aide des éléments évoqués précédemment, vous effectuerez des traitements mathématiques et statistiques de données économiques susceptibles d’être des éléments fiables et quantifiés justifiant des décisions
- De rechercher et proposer des axes de stratégies ou des points. Ainsi, en relation avec le département yield, vous échangez sur le pilotage quotidien la politique tarifaire et les offres promotionnelles à mettre en place. Parallèlement, vous déterminerez une stratégie tarifaire et un plan d'actions selon les facteurs inhérents à notre secteur (calendriers, saisons et évènements régionaux )

**Profil souhaité**:
Vous intégrez une formation supérieure (Bac+3, Master 1 ou 2) et vous avez idéalement une première expérience en lien avec les missions.

Vous avez de réelles capacités d’analyse et de rédaction avec un bon esprit de synthèse et un goût prononcé pour les chiffres.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office avec notamment une maîtrise avancée d'Excel.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous avez de bonnes capacités de communication.

Vous êtes organisée, rigoureux.se et surtout curieux.se.

Vous êtes flexible sur d'éventuels déplacements

**Les avantages**:

- Frais de mutuelle pris en charge à 70 %
- Frais de prévoyance pris en charge à 100 %
- 13ème mois
- Réductions tarifaires sur les locations sous conditions et jusqu'à 50%
- Présence d'un CSE

**Rémunération**: selon niveau d’études + âge

**Lieu du poste**: St-Cyr-Sur mer

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 722,00€ à 1 678,95€ par mois

Avantages:

- Réductions tarifaires

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail