Alternance - Assistant.e Ressources Humaines (H/F)

**Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE**

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants-droits, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur-mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs prestigieux de Ligue 1 tels que l’Olympique Lyonnais, le LOSC, le RC Lens, l’ASSE et l’AJ Auxerre. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris et la Fédération française de handball. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets esport tels que la League of Legends European Championship.

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial.

En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport.

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

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**Votre Prochain Challenge Professionnel**

Au sein de nos équipes à Boulogne-Billancourt, nous recherchons en alternance notre **Assistant.e De Ressources Humaines F/H**pour un contrat d'apprentissage d'un an au sein de la Direction Ressources Humaines France du groupe SPORTFIVE. Vous serez en collaboration avec le/la Gestionnaire Ressources Humaines.

Votre arrivée est souhaitée en septembre 2025.

Votre challenge consistera à:
**Gestion Administrative du Personnel**
- Réalisation des DPAE
- Gestion des visites médicales (Embauche, Périodique, Reprise | factures)
- Processus d’intégration
- Inscription à la mutuelle et à la prévoyance
- Suivi des entrées/sorties
- Accompagnement des salarié-e-s et des managers
- Rédaction d’attestations
- Mise à jour du SIRH

**Recrutement**
- Diffusion des annonces
- Transmission de CV pour les managers

**Soutien sur la gestion des stages et des alternant-e-s**
- Diffusion des annonces
- Suivi des procédures d'intégration et des périodes d’essai (alternant-e-s)
- Gestion des relations avec les écoles
- Gestion administrative des dossiers de l'entrée à la sortie
- Élaboration des contrats et avenants
- Gestion des conventions de stage

**Paie**
- Participer à la collecte des éléments variables de paie

**Le Talent Que Nous Recherchons**

Vous êtes idéalement en formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.

Vous avez bonne connaissance du cycle RH d’une entreprise. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée, mais non exigée.

Vous respectez la confidentialité et possédez des connaissances de base en droit social.

Vous disposez d'une grande capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un excellent relationnel.

Proactif-ve, dynamique et réactif-ve, vous êtes autonome et rigoureux-se dans la gestion des projets RH.

Vous avez des connaissances de base en anglais et maîtrisez le Pack Office.

**Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons**

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien:

- Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant prise en charge à 50% avec 10,50€ de titres par jour travaillé, et utilisable dans un quartier offrant un large choix en restauration rapide.
- Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
- Des actions en faveur de la mobilité douce : accès gratuit à un parking deux-roues.
- Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, ).
- Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles).

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais intermédiaire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025