Auxiliaire Puériculture

Profil minimum requis

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.

Nature du travail

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces derniers devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.

Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ.
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu.
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...).
- Favoriser la socialisation par un discours adapté.
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul.
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture.
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiènes et de désinfection des locaux et matériel.
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

Mission auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référente technique) dès que nécessaire.
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

Missions envers l’équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d’assurer la continuité de la prise en charge des enfants et la bonne communication interne.
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l’équipe pédagogique.
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l’encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau inférieur

Compétences

Savoirs:

- Développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Alimentation de l’enfant.
- Psychopédagogie.
- Règles d’hygiènes et de désynfection.

Savoir-faire:

- Observer l’enfant et son environnement.
- Ecouter l’enfant et ses parents.
- Transmettre des données significatives.

Qualités appréciées:

- Être patiente, disponible, calme.
- Avoir des aptitudes relationnelles.
- Faire preuve de créativité.

Poste possible de 28 à 35h

Salaire

A négocier, proche SMIC.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 11,07€ par heure

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables

Lieu du poste : Un seul lieu de travail