Jardinier Espaces Verts

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Le service espaces verts est composé de 35 agents, décomposé de la manière suivant: Le responsable de la régie s'assure que les 6 équipes de terrain (dont une affectée aux serres municipales) assure l'entretien, l'embellissement et le fleurissement de la commune. Le technicien patrimoine arboré assure la gestion des 30 000 arbres de la ville et est le garant des 200 000 arbres présents sur le territoire. Le technicien suivi des entreprises, programme et coordonne les interventions externalisées des prestataires dans le respect du cahier des charges. L'équipe des cimetières assure quotidiennement la gestion et l'entretien des 4 cimetières de la ville. L'équipe des sports assure l'entretien des terrains de sport et de leurs abords de la ville (enherbés et synthétiques). L'équipe des transports permet d'acheminer les besoins des équipes mais aussi de gérer les bennes de déchets verts de la déchetterie( Rue Colbert) Entretien et renouvellement des espaces verts Préparer les terrains et les massifs Réaliser les plantations selon les plans prévus Assurer la tonte des pelouses et terrains enherbés Assurer l'arrosage des plantations selon les besoins de la végétation Désherber l'ensemble des espaces plantés Effectuer la taille des arbustes et des haies Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale - Expérience professionnelle souhaité - PERMIS B OBLIGATOIRE boite manuelle obligatoire, permis BE, CACES et assimilés souhaités - Connaître les règles d’hygiène et de sécurité du travail - Avoir des connaissances en horticulture ornementale, reconnaissance et entretien des végétaux - Avoir des notions de gestion différenciée et de pratiques respectueuses de l’environnement - Maitriser les techniques de débroussaillage et de désherbage - Maitriser les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Faire preuve d’autonomie - Devoir de réserve - Confidentialité, discrétion - Faire preuve de rigueur - Savoir travailler en équipe et en collaboration - Avoir le sens du service public Jours travaillés et horaires spécifiques : 38H13 sur 4 jours et demi **Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant**: - La possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours - Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach **Les avantages** - Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%) - La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75% **Sa situation géographique** Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.