Administrateur Systèmes

**ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL**

Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), le Centre de Ressources Informatiques (CRI) est composé de 27 personnes réparties actuellement sur 3 pôles:

- Applications & Web
- Exploitation du parc informatique
- Infrastructures

Le CRI disposera bientôt d’un nouveau datacenter mutualisé avec les départements scientifiques de l’Ecole.

Le poste vient renforcer l’équipe de 6 personnes du pôle Infrastructure.

**MISSION(S) PRINCIPALE(S)**
- Définir les procédures de gestion et administrer les composants systèmes, d’infrastructures logicielles, de réseaux et de site des systèmes d’information pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
- Gérer et administrer les infrastructures informatiques (système, virtualisation, stockage, sauvegarde)
- Contribuer à l’amélioration des systèmes et au renforcement de la sécurité.
- Contribuer aux projets d’évolution et de généralisation des outils d’automatisation, de supervision et aux solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)

**PLACE DU POSTE AU SEIN DE L’ORGANISATION**

Le poste est sous l’autorité du responsable du pôle infrastructure.

**SPÉCIFICITÉS DU POSTE**

Les activités qui composent la fiche de poste sont appelées à évoluer en fonction des connaissances du métier et des nécessités de service.

**CHAMPS DES RELATIONS**

**Relations Internes **:RSSI, correspondants informatiques dans les autres départements, usagers des services numériques, administratifs.

**Relations Externes **:prestataires de service, fournisseurs.

**ACTIVITÉS**
- Superviser et maintenir en condition opérationnelle, les serveurs, les logiciels, les systèmes, les plateformes de virtualisation, les plateformes de stockage.
- Administrer et maintenir les logiciels de sécurité informatique.
- Administrer et gérer les serveurs physiques et virtuels.
- Gérer les sauvegardes, sécuriser les flux.
- Référencer et documenter les composants liés aux infrastructures, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative.
- Rédiger les documentations techniques et utilisateurs.
- Assurer l’assistance technique aux utilisateurs
- Gérer les incidents de production et sécuriser la production.
- Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes.
- Contribuer aux activités du service.
- Garantir la livraison des services numériques.
- Assurer une veille technologique sur les infrastructures gérées par le pôle.

**COMPÉTENCES**:
Diplôme règlementaire exigé : Diplôme Bac+3 minimum en informatique.

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

**Connaissances**:

- Connaissance approfondie des systèmes Linux et Windows
- Connaissance approfondie d’un système de virtualisation (VMware, KVM, Redhat)
- Connaissance des technologies de réseau de stockage (SAN)
- Connaissance des architectures de serveur de messagerie (Postfix, Cyrus, Office 365)
- Connaissance d’un logiciel de sauvegarde (NetVault, Veeam)
- Connaissance d’un mécanisme de fédération d’identités (Shibboleth, CAS, SSO)
- Connaissance d’un outil de supervision (Nagios, Observium,)
- Connaissance générale en réseau et sécurité
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Anglais technique.

**Savoir-faire**:

- Savoir installer et gérer une infrastructure de virtualisation (VMware, RHV)
- Savoir administrer un serveur web sous Linux (Debian ou Redhat)
- Savoir administrer une solution de messagerie (Postfix, O365)
- Savoir assurer une assistance technique aux utilisateurs.
- Savoir utiliser les outils de supervision et de métrologie (Observium, Nagios, Shinken).
- Savoir appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation.
- Savoir rédiger et mettre à jour une documentation fonctionnelle et technique.
- Savoir diagnostiquer et résoudre les incidents

**Savoir-être**:

- Savoir hiérarchiser les priorités selon les priorités du service
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Savoir communiquer avec les utilisateurs.
- Savoir s’adapter aux évolutions et avoir la volonté de se former
- Capacité à rendre compte de ses activités et de ses projets
- Réactivité, fiabilité, polyvalence et disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 323,00€ à 3 297,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75005 Paris 5e)