Expert Iam

**Carnet de route**:
Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, Évidemment, nous privilégions les environnements agiles et innovants.

**Exemples de missions**:

- Identifier les besoins et/ou problématiques métiers
- Pilotage de projets
- Audit de l’existant et recommandation d’axes d’amélioration

**Certifications recommandées**:

- CISSP, CCSK, CISA
- Certification : constructeurs de solutions de cyber sécurité orientées IAM et PAM.

**Votre rôle**:

- Rassembler les pré-requis et objectifs client en termes de déploiement SSO
- Identification des forces, faiblesses et opportunités techniques
- Proof Of Concept : Conception bas niveau du PoC
- Architecture pour démontrer les fonctionnalités de la cible

**De la technique et de la personnalité**:

- **Expert.e **:Maîtrise du système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI.
- **Attentif.ve **:Veille technologique cybersécurité et études des tendances.
- **Perspicace**: Capacité de compréhension des menaces cybersécurité.
- **Connaisseur **:Connaissance des vulnérabilités des environnements IT, connaissances des solutions d’IAM du marché.
- **Architecte **:Contribution des architectures à la sécurité : conception et modèles / intégration des systèmes.
- S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Avancer en équipe**:
NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

**Validation par un pair. **Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA. (C’est souvent là que tout bascule ).

**Expertise.** Meet-up, webinar, articles, vidéos Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer. Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous

**Formation sur mesure.** NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

**Suivi personnalisé. **Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière. Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien

Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.