Responsable Formation

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le **Groupe Saur** œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, **Saur** agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
**Saur** est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR**

**Votre quotidien chez Saur**

Rattaché au VP Talent Acquisition et Talent Management du groupe, et dans le cadre d’un surcroît d’activité, votre rôle est de mettre en place le plan de formation en assurant le lien entre le recensement des besoins et la planification des formations.

**Vos missions prioritaires**:
**Planification, Développement et déploiement de l’offre de formation**
- Recueillir et analyser les besoins en formation externe (sécurité, CACES, habilitations électriques ).
- Piloter des programmes et formations pédagogiques, innovants, sur mesure et adaptés aux besoins business: planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des formations (création en interne ou externe, digital )
- identifier les prestataires externes et coordonner leurs actions (dans le cadre des accords cadres).

**Gestion opérationnelle et budgétaire**
- Garantir le pilotage des formations et de l’apprentissage des collaborateurs avec une data fiable (KPIS).
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions (KPIS).
- Piloter le budget et optimiser les ressources pour assurer la rentabilité des formations.
- Superviser la facturation des prestataires externes

**Qualité et amélioration continue / Veille**
- Garantir la qualité pédagogique et la conformité réglementaire (QUALIOPI) avec les prestataires externes.
- Suivre et analyser les retours pour ajuster les contenus de formation.
- Optimiser les formations, les internaliser si besoin.
- Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d’animation, internationalisation, IA )
- Être en veille permanence sur la conformité réglementaire et concurrentielle.

**Management des équipes**

Une dizaine de personnes (7 personnes Chargés de formation et assistant administratif)

**VOTRE PROFIL**

Diplômes / Qualifications

De formation supérieure bac+5

Vous maitrisez la gestion de projet, les méthodes et outils d'ingénierie pédagogique, les dispositifs d'accompagnement au changement et portez une forte curiosité aux nouveaux modes d'apprentissage.

Expérience

Vous vous appuyez sur une expérience professionnelle d'au moins 8/10 ans dans la Formation, de gestion de projet et d'accompagnement de transformations.

Vous

Vous êtes force de proposition.

Anglais courant.

**CCD DE 6 MOIS**

**VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR**

**Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.**

**Votre rémunération fixe**se composera:

- d'un salaire de base versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée **prime des métiers de l'eau**

Pourra s'y ajouter **une rémunération variable**:

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'**une couverture sociale**financée à plus de 50% par l'entreprise:

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le **Plan d'Epargne Groupe**et le **Plan d'Epargne REtraiteCOllectif**(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'**à 960**euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de **25 jours de congés payés,**auxquels s'ajouteront **des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).**

Intégrer **Saur**, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives._ La _**_#missionwater_**_ n'attend que vous _

**NOTRE ENGAGEMENT**

Saur accorde également **une valeur centrale à l’éthique**, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.