Travailleur Social

DTVAA- GDV59- TSRSA- CDI
Sous la responsabilité du Chef de Service, la mission a pour finalité de construire un accompagnement permettant de faciliter l’accès au droit commun des familles issues des groupes de voyageurs résidant en caravanes sur les Aire d’accueil de différents territoires du département.
Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’une équipe mobile intervenant en milieu ouvert (maraudes sur les terrains, accompagnements extérieurs). La mission consiste à assurer une présence sociale régulière sur les lieux de vie des usagers pour proposer un accompagnement social en réponse à leurs besoins et à leurs demandes. La mission s’exerce sous la libre adhésion des usagers et mobilise un important travail en partenariat et en réseau.
Activité du poste
**L’activité se décline à partir des tâches suivantes**:

- Maraudes sur les terrains
- Construction d’une relation de confiance avec les familles
- Construction de partenariats et d’un réseau permettant d’apporter des réponses aux besoins
- Accompagnement administratif divers et juridique
- Accompagnements en MNS dans le cadre de suivi administratif
- Accompagnement à la parentalité
- Elaboration de projets éducatifs collectifs à destination des familles et enfants
- Utilisation des outils validés par la Direction Tsiganes et Voyageurs : outils statistiques, bases de données, dossiers sociaux etc.
- Remise de bilans qualitatifs et de comptes rendus de l’activité en cours à échéance précise et/ou à la demande de la direction et /ou du financeur.

**Contexte**:
Le cadre politique et réglementaire dans lequel s’inscrit le poste
- Loi Besson du 5 juillet 2000
- Loi égalité citoyenneté 27 janvier 2017

Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’un dispositif d’accompagnement social des familles habitants sur les aires d’accueil, les terrains privés et les stationnements illicites. Il est financé par la DDETS, le Département du Nord, l’ARS et la CAF.
**Compétences requises**:

- Qualité d'écoute, d’accueil, de disponibilité et de dynamisme,
- Avoir une connaissance des publics en situation de précarité et des phénomènes d’exclusion sociale
- Etre capable de s'informer sur l'évolution du droit et des politiques sociales
- Savoir repérer les besoins et les demandes des familles,
- Coordonner un projet d'accompagnement des familles,
- Savoir travailler en équipe en utilisant les outils de communication internes et externes au dispositif,
- Être capable de faire des recherches thématiques et d'aller chercher l'information afin d’approfondir certains concepts,
- Capacité organisationnelle,
- Savoir prendre des initiatives,
- Être à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnel, de bilan de l'action menée et l’utilisation des outils informatiques

Permis B
Diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
Pôle Inclusion sociale
**Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité**: c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
**Ce pôle est constitué de 4 dispositifs**:
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier
Mons-en-Baroeul
Diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé