59d - Educateur(-trice) Sportif(-ive) Sessad - Cdd 1 Etp - Dunkerque (H/F)

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) sportif(-ive) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDD à temps complet, dès que possible et jusqu'au 24 ou 28 Octobre 2025, sur notre SESSAD de Dunkerque.

**Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous.**

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont:

- Accompagner les personnes avec une trisomie 21 ou un trouble du développement intellectuel, bénéficiant d'une notification MDPH et présentant des besoins spécifiques, en vue de les aider à élaborer leur projet de vie, de développer leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale
- Elaborer le projet d'éducation physique et sportive selon les besoins et demandes exprimées par les familles et les écoles
- Contribuer à la rééducation par la pratique sportive, rendre accessible le milieu ordinaire et développer la compensation
- Former, informer, intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours (appui-ressource)
- Collaborer avec les partenaires (familles, professionnels, associations, collectivités.) pour mettre en place des actions concrètes
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques inclusives
- Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement du service

Nous axons nos priorités sur:

- Un environnement de travail dynamique et inclusif
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques

**Quelques éléments pratiques**:

- Convention collective 66
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail ponctuellement possible
- Diplôme d'Etat d'éducateur(-trice) spécialisé(e) obligatoire
- Rémunération selon ancienneté (salaire indiqué dans l'annonce : pour 1 ETP)

**Le profil recherché**:

- Diplôme d'éducateur(-trice) sportif(-ive) ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement et de l'inclusion obligatoire
- Connaissance des enjeux de l'accessibilité et des dispositifs de compensation du handicap
- Capacités pédagogiques, d'animation et de coordination de projet
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels

Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence.

Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel