Psychologue Du Travail

Descriptif du poste En tant que consultant junior, vous participez à la conduite d'enquêtes éthiques. Le poste ressemble à un poste de psychologue du travail "classique" mais les enquêtes demandent une forte rigueur dans la démonstration et l'investigation et d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. En devenant psychologue chez Egidio, vous avez l assurance d entrer de plain pieds dans des dossiers complexes, humainement toujours riches et qui ne manquent pas de sens. La variété des terrains fait que chaque dossier est source d apprentissage et l occasion d appréhender les variations du métier de psychologue consultant. Au sein d un cabinet encore jeune, vous avez une place à prendre et l occasion d apporter vos idées et propositions pour le faire grandir. En retour, nous vous accompagnons dans la maturation de votre projet professionnel en vous offrant la possibilité de toucher à de multiples facettes (enquêtes, diagnostics, conseils, dialogue, formations, coordination, recherche ) du métier et sur des secteurs très variés afin de vous laisser découvrir vos affinités, vos forces et vos faiblesses ; et de vous permettre progresser. En outre, conscients des exigences de notre travail de psychologues consultants, nous accordons un soin particulier à limiter les déplacements et à alterner les périodes de terrain et de bureau pour garantir à long terme les équilibres de vie. Les débriefing et la supervision font parties de nos habitudes. Epaulé par un senior ou un associé du cabinet, votre travail consiste à préparer l'enquête (convocations, planification, préparation de l'analyse documentaire), à co-conduire les entretiens (toujours en binôme) et à participer aux analyses et à la rédaction des conclusions. La conduite d'enquête implique une bonne maîtrise des concepts liés aux risques psychosociaux. Parallèlement, le poste inclus une activité de formation qui va de l'ingénierie pédagogique à l'animation des sessions. - Enfin, vous participez aux accompagnements de nos client sur des situations complexe : gestion de crise, conduite du changement, dialogue social. Profil recherché Votre spécialité initiale peut être aussi bien sociale et travail que clinique (option expertise légale) mais vous savez d'ores et déjà que ce socle n est pas une fin en soi. Votre particularité c est que quelle que soit votre spécialité d'origine, vous en cultivez l'excellence sans pour autant vous laisser enfermer dedans, bien au contraire De temps à autre, grâce à votre accès secret à la bibliothèque universitaire, vous vous offrez une lecture commentée du dernier article de votre labo de recherche préféré (Egidio est fortement axée sur la recherche et l'innovation). Le métier du conseil vous intéresse et vous vous sentez d'attaque pour analyser et cadrer une demande client, pour en dégager ses enjeux et besoins et lui adresser une proposition qui fait sens. Parallèlement à cela, votre english is not a question. Or nearly. And you do not fear to drive hearings with natives. - Last but not least, par vos expériences passées (associations, scouts, premiers stages) vous avez appris à travailler à la construction d un projet collectif. Une bonne organisation et un minimum d'autonomie sont essentiels à la bonne tenue du poste. Compétences attendues - LANGUESAnglais SAVOIR-ÊTRE Autonomie Ethique **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Risques psychosociaux Accompagnement du client **Voir plus** Entreprise Egidio est né du besoin de proposer aux entreprises un conseil de qualité à haute valeur ajoutée, fondée sur les sciences humaines et le droit. Nous exerçons une expertise reconnue dans l élucidation des situations de crises et des comportements déviants dans le monde du travail. Nous réalisons pour nos clients (PME, Grands Groupes, Institutions, Administrations) la conduite d investigations éthiques (harcèlement moral, sexuel, fraude et corruption) partant de l analyse des causes racines à la qualification des comportements identifiés.. Notre équipe est composée de psychologues et de juristes. Nous intervenons sur toute la France auprès de clients allant de l'associatif aux grands groupes du CAC 40. Nos partenaires sont les cabinets d'avocats et les universités. Nous formons nos clients sur notre domaine de compétences tout en poursuivant une activité d'innovation et recherche afin de rester à la pointe dans notre domaine. En plus de son activité principale, nous sommes sollicités par nos clients pour les aider à résoudre des situations complexes (gestion de crise, dialogue social, transformation...) - Le cabinet connaît un fort développement depuis sa création. - Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement Si nous vous proposons un entretien, vous recevrez une problématique à analyser 24h avant le rendez-vous. Nous évaluerons votre capacité à cerner les enjeux, poser les questions util