Business Process Owner Industriel Laval

Descriptif du poste

Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer à des projets d'ampleur ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre structure LIS et participez à la mise en place et au déploiement du système d'information industriel.

La Direction des Flux Matières et des Etudes transversales est en charge de la gestion et du transport de la matière entre les usines et de l'amélioration continue des process industriels pour l'ensemble des filiales du Groupe.

Rattaché au Responsable du pôle BPO, vous êtes garant de l'adéquation entre les besoins de la Direction Industrielle et leur mise en œuvre dans les outils du Groupe, vous:
Etudiez les processus métiers dans les usines du groupe Lactalis éligibles au déploiement du système d'information
Réalisez les études d'écart (gap analysis) entre les processus actuels et les processus cibles (core model)
Arbitrez les écarts à développer et les changements d'organisation à réaliser dans les usines, en étant garant de la cohérence du core model
Vous assurez que les développements effectués permettent de répondre aux besoins de l'industriel, sans dégrader la performance
Accompagnez les usines dans la constitution des équipes projet locales (Key-users) et dans la gestion du changement
Collaborez avec l'équipe performance industrielle en charge du déploiement du système d'information, avant, pendant et après le déploiement (Retour d'expérience)

Ce poste nécessite de nombreux déplacements en France et à l'international, en fonction des projets de déploiement (50% du temps de travail)

Ce poste est ouvert à la suite d'une création de poste.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien

Rattaché au Responsable du pôle BPO, vous êtes garant de l'adéquation entre les besoins de la Direction Industrielle et leur mise en œuvre dans les outils du Groupe, vous:
Etudiez les processus métiers dans les usines du groupe Lactalis éligibles au déploiement du système d'information
Réalisez les études d'écart (gap analysis) entre les processus actuels et les processus cibles (core model)
Arbitrez les écarts à développer et les changements d'organisation à réaliser dans les usines, en étant garant de la cohérence du core model
Vous assurez que les développements effectués permettent de répondre aux besoins de l'industriel, sans dégrader la performance
Accompagnez les usines dans la constitution des équipes projet locales (Key-users) et dans la gestion du changement
Collaborez avec l'équipe performance industrielle en charge du déploiement du système d'information, avant, pendant et après le déploiement (Retour d'expérience)

Ce poste nécessite de nombreux déplacements en France et à l'international, en fonction des projets de déploiement (50% du temps de travail)

Profil recherché

Vos atouts

Titulaire d'un Master en Gestion d'entreprise ou en production agroalimentaire vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste industriel (responsable d'exploitation, responsable d'atelier, responsable qualité, etc)

La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste, celle de l'espagnol est un vrai plus.

Pragmatique, fortement orienté résultats, vous disposez d'une réelle ouverture d'esprit, êtes reconnus pour votre capacité d'analyse, votre capacité à prendre du recul pour anticiper les conséquences de certains choix ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Véritable acteur du changement vous savez animer, mobiliser des équipes et communiquer pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant »

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- LANGUESAnglais
Espagnol

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre du recul- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Agroalimentaire
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION