Agent Territorial Spécialisé Des écoles Maternelles

_Fortement engagée dans la transition écologique, la Ville de Bourg-la-Reine s’attache à en faire un levier pour promouvoir un cadre de vie durable et apaisé et développer des initiatives destinées à réduire son empreinte environnementale (mobilités actives, préservation de la biodiversité, numérique responsable...). Cette volonté se traduit dans les métiers des agents et les démarches en lien avec les usagers._

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris

**Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris**

Un cadre de travail agréable

Labellisé « terre saine »

Une équipe dynamique de 450 agents

**RECRUTE**

**Un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - (H/F)**

**Emploi permanent à temps complet**

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, article L332-8 et suivants du code général de la fonction publique

Intégré dans le pôle Famille, le service hygiène et restauration contribue au bien-être de l’enfant de son entrée à l’école maternelle à son entrée au collège. Ce service gère le nettoyage des locaux accueillant les enfants des classes maternelles, élémentaires ; il participe à leur éducation alimentaire et soutien les équipes enseignantes de l’éducation nationale. Il travaille en étroite collaboration avec les animateurs des centres de loisirs.

**Vos missions**

L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte un soutien à l’équipe enseignante dans la préparation matérielle et l’accompagnement des activités scolaires, assure l’entretien des locaux et du matériel, participe service de restauration dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,

Sans que cette liste ne soit exhaustive, l’ATSEM est en charge des missions suivantes:

- Entretien courant des locaux communaux (classes, bibliothèque, salles d’activité, cuisine ), du mobilier et des matériels s’y trouvant,
- Participation aux activités d’entretien du restaurant, balayage et lavage des sols, entretien de la plonge.
- Évacuation des déchets,
- Nettoyage approfondi des locaux (décapage des sols, remise en état du mobilier),
- Nettoyage et rangement du matériel pédagogique,
- Participation à l’accueil des enfants dans les classes,
- Préparation et accompagnement des activités menées pendant la classe, sous la conduite de l’enseignant,
- Aide à l’installation et au rangement du matériel lors des activités physiques, sous la conduite de l’enseignant,
- Installation du dortoir et accompagnement de la sieste,
- Hygiène corporelle des enfants,
- Préparation et aide au service collation,
- Accompagnement des sorties et autres déplacements sous la responsabilité de l’enseignant.

**Votre profil**

Titulaire du CAP petite enfance, vous justifiez, idéalement, d’une expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez les besoins fondamentaux des jeunes enfants et savez vous adapter à leurs besoins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous maîtrisez les techniques d’entretien du matériel, le dosage des produits et techniques de nettoyage.

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre polyvalence sont des qualités indéniables et requises pour ce poste.

La communication, la prise d’initiatives pertinentes, vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute sont autant de qualités essentielles à la réussite dans ce poste.

**Vos conditions de travail**

Temps de travail : 38h00 hebdomadaires assorties de 18 jours de RTT. Horaires : du lundi au vendredi 7 h 30 - 16 h 00, sauf le mercredi de 7h30 - 14h15 le mercredi. Équipement de travail exigé en fonction des tâches (fournis par la ville).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo + CNAS.

La ville propose également des séances d’ostéopathie et des ateliers sportifs gratuits.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 550,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel