Coordinateur.trice Du Service Stages

L’ASSOEDY est une association conventionnée avec la Cour d’Appel de VERSAILLES, qui intervient sur les ressorts des Tribunaux Judiciaires, afin de mettre en œuvre des mesures socio-judiciaires sur mandats des magistrats du siège et du parquet.

A ce titre, l’ASSOEDY exerce des mesures alternatives aux poursuites (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, de citoyenneté, de responsabilité parentale, de rappel des valeurs républicaines et de lutte contre les stupéfiants), des mesures d’investigations (enquêtes sociales rapides, permanence d’orientation pénale, enquêtes de personnalité concernant des auteurs mis en examen ou des victimes, enquêtes sociales familiales, auditions de mineurs), ainsi que des mesures alternatives à la détention (contrôles judiciaires socio-éducatif, sursis probatoires).

L’ASSOEDY s’inscrit ainsi dans l’ensemble des politiques publiques en matière de prévention de la délinquance et de la récidive.

**À propos du poste**
Nous recherchons, dans le cadre de la structuration de l’Association, un.e professionnel.le à temps plein, chargé.e de la **coordination de l’ensemble des stages mis en œuvre par l’ASSOEDY** (au titre d’alternatives aux poursuites ou de peines complémentaires) **pour** **les Tribunaux Judiciaires de VERSAILLES et de CHARTRES.**

**Missions générales**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’ASSOEDY et la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle pénal, le.la coordinateur.trice aura pour mission principale d’assurer, outre l’exercice de missions socio-judiciaires, **la coordination du service stages, en termes d’organisation, de suivi administratif, de contenu pédagogique, de bon déroulement des stages, de co animation des sessions, d’entretien des relations partenariales avec les intervenants qualifiés, et de rendu compte de l’activité à la direction.**

**Missions spécifiques**:
▪ Animer/co animer les sessions des différents stages confiés à l’ASSOEDY.

▪ Etablir et proposer à la direction le calendrier prévisionnel annuel des stages en lien avec le volume des saisines, les juridictions et les intervenants

▪ Assurer et veiller au bon déroulement des stages dispensés au sein des différentes juridictions mandantes, ainsi que dans les locaux de Versailles et Chartres

▪ Veiller au suivi administratif et pédagogique des stagiaires, en lien avec l’assistante administrative dédiée, établir les attestations de stages, les rapports d’incident éventuels, et transmettre les informations à la direction

▪ Proposer tout outil de suivi et d’évaluation des stages, en vue d’établir le bilan annuel avec les juridictions

▪ Définir et proposer à la direction le contenu pédagogique des stages ainsi que leur évolution

▪ Assurer le suivi mensuel d’activité par juridiction et type de stages, rendre compte de l’activité, participer à la bonne gestion des flux de mandatements, en adaptant le nombre des stages aux besoins.

▪ Participer avec la direction à la réflexion du développement de nouveaux stages, selon les besoins des juridictions

▪ Mettre en œuvre le suivi de certaines mesures judiciaires confiées par les magistrats, selon le volume défini.

▪ Elaborer le rapport annuel du service

▪ Participer avec la direction aux demandes et recherches de financements complémentaires

▪ Accompagner ou représenter la direction lors des réunions partenariales en lien avec l’activité du service des stages.

**Profil recherché**
- Psychologue, juriste, travailleur social
- Une expérience du domaine socio-judiciaire et de la procédure pénale est souhaitée
- Casier judiciaire vierge
- Capacités de prise de parole en public et d’animation de groupes dédiés aux personnes placées sous-main de justice
- Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction d’écrits professionnels à destination des magistrats
- Qualités d’écoute, rigueur et organisation, maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, POWERPOINT

**Conditions d’embauche**:
CDI à temps plein - 35 heures

Lieu de travail principal : Versailles.

Déplacements réguliers liés aux stages dispensés à Chartres

Salaire selon grille indiciaire de la CCN66 - points de responsabilité liés à la fonction

Remboursement des frais de déplacements

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

**Prise de poste souhaitée**: Dès que possible

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel