Chargé(E) de Conseil Et de Développement en

**Chargé(e) de conseil et de développement en action sociale (H/F)**:

- CDI
- Maubeuge
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD99117

**CAF DU NORD**:
La Caf du Nord assure le service public de la branche Famille pour près de 606 540 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire. Elle œuvre en faveur de : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale La CAF du Nord compte 1 424 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes). Vous travaillerez au sein de la Direction du Développement des Territoires. La Direction du Développement des Territoires (DDT) recherche un(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement en Action Sociale (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 02 décembre 2024. Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Maubeuge.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Direction du Développement des Territoires, vous contribuerez au développement social du territoire et à l'évolution de la politique sociale de l'organisme. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : 1- Promouvoir les orientations politiques d'action sociale : - Communiquer et valoriser les politiques nationales et locales auprès des partenaires. - Assurer la bonne compréhension et l'appropriation de ces orientations par les différents acteurs du territoire. 2- Participer à des diagnostics territoriaux partagés : - Collaborer avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial. - Identifier les besoins sociaux locaux afin d'orienter les actions à mener. 3- Développer la coopération et mettre en réseau les partenaires : - Faciliter les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire. - Offrir un appui technique aux partenaires pour la mise en œuvre de projets sociaux. - Développer une dynamique partenariale de territoire et accompagner le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations locales. 4- Accompagner et suivre les partenaires dans la mise en place de leurs projets : - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs avec les partenaires. - Assurer un suivi régulier des projets et accompagner les partenaires. - Informer les partenaires sur les offres de services disponibles. 5- Évaluer les actions menées sur le territoire : - Évaluer l'impact des actions menées au regard des objectifs fixés. - Mesurer l'efficacité des projets sur le territoire.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez de connaissances sur : - Les différentes organisations et institutions (Département, associations loi 1901,) ;
- Les compétences, le rôle et le périmètre d'intervention des communes ;
- Le fonctionnement d'une Caf et la législation concernant l'action sociale ;

**Votre formation**:
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale Et / ou Possédez impérativement une expérience en gestion de projets dans le domaine de l'action sociale.

**Informations complémentaires**:
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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