Responsable Operationnel Surete

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le **Groupe Hospitalier Pellegrin **est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le** Groupe Hospitalier Sud** est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le** Groupe Hospitalier Saint-André** est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La **Direction Générale**, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

**Description du poste**:
**Missions**
- Assurer la composante opérationnelle du service sûreté : l’intervention et la prévention face aux évènements de malveillance sur les sites
- Prendre en compte, prioriser et répondre aux sollicitations des services en matière de sûreté
- Encadrer les agents sûreté et le chef d’équipe, en lien avec le chargé d’exploitation du prestataire sûreté (entreprise privée)
- Gérer si nécessaire avec les forces de l’ordre les évènements indésirables de malveillance mettant en jeu la sûreté des personnes et des biens
- Mener les enquêtes internes qui s’imposent et assurer le dépôt de plainte dans certaines situations
- Répondre aux réquisitions judiciaires relatives aux systèmes de sûreté
- Mettre en œuvre la politique sûreté du CHU de Bordeaux en participant à l’avancée et au suivi du plan de sécurisation d’établissement
- Faire appliquer et contrôler les directives sûreté ainsi que les mesures du plan Vigipirate
- Mettre en œuvre les mesures de gestion de crise (Plan Blanc, Situation Sanitaire Exceptionnelle, Attentat...)
- Assurer le suivi et l’analyse de l’activité de la prestation sûreté
- Assurer le suivi et l’analyse des signalements d’actes de malveillance, formuler des propositions d’actions
- Analyser les situations et débriefer avec le personnel et l’encadrement concernés, suite à un évènement majeur de malveillance
- Conseiller les directions de site en matière de prévention et d’intervention face à la malveillance, ainsi que participer aux cellules de sécurité des personnes et de biens de site
- Seconder le responsable sûreté et assurer ses fonctions en son absence
- Sensibiliser les personnels et communiquer sur les consignes de prévention de la malveillance, ainsi que les conduites à tenir en lien avec le plan Vigipirate
- Organiser et participer aux formations continues des agents sûreté
- Faire appliquer et contrôler les obligations de confidentialité propres aux systèmes de sûreté (main courante, vidéoprotection, synoptique etc.)
- Assurer une veille réglementaire sur les obligations en termes de prévention de la malveillance

**Profil recherché**:
**Compétences techniques**:

- Détenir une expérience opérationnelle d’encadrement sûreté et de gestion de la malveillance
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Traduire la stratégie en orientations, en plan d’action et en moyens de réalisation
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Maitriser les méthodes et outils de gestion de crise
- Disposer d’une expérience en matière de confidentialité (idéalement IGI1300)
- Organiser et animer des formations et sensibilisations sûreté

**Compétences organisationnelles**:

- Autonomie
- Méthode, rigueur et esprit d’initiative
- Capacités d’adaptation aux situations et aux priorités
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Se positionner comme force de proposition en matière de sûreté

**Compétences relationnelles**